如何做好新时代煤矿企业青年思想工作

刘燕伟

摘要：我国经济的稳步发展和人民生活质量的普遍提高使得人们越来越重视煤矿企业的安全生产问题，而在煤矿企业的安全生产过程中做好员工的思想政治工作具有极其重要的战略作用。在新时期下，一批年轻人进入到了煤矿企业的职工队伍中，给煤矿企业注入了大量新鲜的血液和活力的气息，如何做好这些青年员工的思想工作成为了摆在新时代煤矿企业政工工作人员面前的首要任务。本文通过探讨做好煤矿企业青年员工思想工作的必要性来深入探究开展新时代煤矿企业青年思想工作的具体方略，希望能有利于煤矿企业在新时期的健康发展。

关键词：新时代;煤矿企业;思想教育工作;策略

煤矿企业经过了长期的发展在新时期下迎来了内部产业转型和技术升级的重要时期，作为一个急需在日新月异的市场大潮下转型升级的老牌工业产业，需要通过内部改进和提高综合实力来赢得先机、抢占国内外市场。随着年轻人的加盟，煤矿企业吸取了全新的发展活力，青年员工作为当前煤矿企业的主心力量对企业的经济效益和发展前景都有着重大的影响，只有高度重视青年员工的思想引导工作，努力加强对他们的思想政治教育，才能打造新一代的煤矿企业品牌文化，使得企业跟上时代的浪潮，赢得一个具有深远前景的良好发展平台。

一、做好煤矿企业青年员工思想工作的必要性

经济基础决定上层建筑，而上层建筑引导经济基础发展的方向，在某种程度上，上层建筑甚至主导和掌握着经济基础的命脉，我们党的优良传统向来都是高举正确的思想政治大旗，以此来引领经济工作的开展。相应地，在煤矿企业当中，思想政治工作同样被放在重要的战略地位上，尤其体现在对新时期青年员工的思想教育上。其原因主要有三点：一是社会的发展日新月异，时代的车轮不断向前碾动，因此传统的思想政治教育工作已然不再适用于当今教育工作的开展，青年员工思维比较活跃，科学文化水平较高，如果一味把过时的思想教育模式套用到青年员工身上，就有点不合时宜了。二是青年员工作为煤矿企业生产工作的主力军，其思想道德修养关系到企业文化的形成，做好思想政治教育工作，有利于企业文化软实力的发展。三是思想政治工作是否做好直接影响到煤矿企业日常生产工作的质量，因此，做好对煤矿企业青年员工的思想政治教育工作有利于创设优良的安全生产环境，并帮助青年员工自觉形成安全意识。

二、做好新时代煤矿企业青年员工思想工作的有效策略

（一）在青年员工的工作方式上有所创新

青年员工是煤矿企业发展的新兴力量，而创新同样是企业发展的源泉和动力，大力组织和鼓励青年员工创新工作方式，使他们力尽其用、各展所长，不仅有利于青年员工创造新兴的社会经济效益和文化效益，更能促进煤矿企业在新时期的长足发展。例如，鼓励青年员工参加技术培训以此来增进青年员工的专业知识技能，提高其创新能力。还可以通过相应的实地建设工作，为众多的青年员工拓展广阔的发展空间。通过举办工作技术和思想方法交流大会，来不断提升青年员工的思想道德水平。

（二）在思想教育工作中加入企业文化元素

企业文化是一个企业的名片和品牌，是企业对外的形象所在，影响着企业的经济效益和社会效益。在煤矿企业发展中大力发扬企业文化的正面作用，有利于树立良好的企业品牌和企业口碑，促进煤矿企业的健康发展。因此，在对青年员工的思想教育工作的开展中，要注意提升其对企业文化的认知，使其树立自身利益与企业发展同进退，企业发展带动个人发展的科学理念，让青年员工在企业建设中发光发彩。例如，定期开展企业文化座谈会，并通过调查问卷等方式调查青年员工的思想情况并针对性的开展思想教育工作等等。

（三）不断给青年员工灌输安全意识

安全工作是煤矿企业生产过程中的关键性工程，关系到煤矿企业的生存兴盛。在对青年员工进行思想教育工作时，要重点关注安全教育这一方面。在详细介绍煤矿企业当前的生产工作现状的同时，还要通过潜移默化的方式不断地提高青年员工的安全意识。比如定期组织安全培训，使员工掌握面对突发危险的应急能力，并真正在思想上高度认识到煤矿企业安全工作的重要性，并可以通过知识评比和考核，有效提高青年员工的安全意识。另外，还可以大力开展安全知识教育宣传活动，开展网络安全教育活动等等，让青年员工在安全知识的浸润下有效提高其安全意识。

三、结语

总而言之，在新时期下，煤矿企业要想跟上时代发展的步伐，必然要在其安全生产过程中高度重视思想政治工作的开展，尤其是对青年员工的思想教育工作。做好青年员工的思想政治教育工作要通过创新工作方式、熔铸企业文化和加强安全观念等方式来实现，结合企业的发展现状，有针对性的来进行。开展好思想政治工作，不仅有利于挖掘青年员工的自身价值，也有利于煤矿企业在新时期的发展转型。

参考文献：

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[2]杜洪飛.论新时代煤矿企业思想政治工作的难点和对策[J].现代国企研究;2018，22.

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