烟草企业在新时期党建工作提升的探讨

摘 要：新的时代背景之下，企业要想得到长远发展，则需要根据自身发展的方向做好改革工作，使自身发展适应市场要求，在改革当中，需要高度重视生产经营的模式、方法等，随着社会的发展，烟草企业已经在这些方面进行了相应的改革，并取得了一定的成果，积极推动了企业发展，但是当前，市场上的竞争逐渐激烈，要想保持自身竞争力，则需要在进行经营方面革新的同时，做好思想层面的革新，使企业的各项工作具备正确的方向引导，促进企业得到更好的发展。对此，相关人员需要首先认识到思想工作的重要性，之后才能针对党建工作采取相应的措施，并使各项措施落到实处，保证企业良好发展。

关键词：烟草企业;新时代背景;党建工作;提升方法;方法讨论

企业在谋求发展途径的过程中，面对各类挑战，不断进行深入探索，从而能够更好地建设企业，并获得相应的成果，但是各企业在目前的发展当中，单一追求经济效益，因此将研究重点放在了经营方面，忽视了思想相关工作，这对于一个企业发展来说是不利的，思想能够为整体发展提供方向，同时能够更好地联系各项工作，新的思想能够帮助企业认识自身发展的问题，紧密联系群众，使各项工作呈现出真实、高效的特点，表现出整体性、规范化特点，将思想引导与工作相互联系，对于企业各项工作都有非常重要的意义。

一、意义探讨

任何企业发展当中，都需要具备核心思想，使整体发展具备准确的方向，从而避免发展当中出现各类问题，影响其整体发展，在企业改革的过程中高度重视思想工作，主要是因为正确的思想引导对于一个企业来说具有重要意义，具体表现如下：

第一，在企业当中积极进行党建，能够体现出党的思想，使思想与现实社会相互结合。在国家整体发展当中，企业具有非常重要的位置，能够对整体发展带来影响，在烟草企业当中，其税收能够保证达到一定的社会效益，做出社会贡献，而做贡献的过程中，需要以党的思想作为指导，提高企业的思想觉悟，更好地承担社会责任，做出更大的贡献，所以，在企业当中需要首先做好思想工作，不仅可以企业整体思想觉悟，同时可以对每一位员工进行正确引导，使他们能够保持良好的工作态度，更加高效地完成工作，保证企业发展。

第二，在企业当中进行党建工作，能够将党的思想进行及时宣传，单位能够在先进的思想引导下更加全面地完成自身革新，这是产生发展动力的体现，思想引导的作用不仅体现在企业文化的奠定，还体现在思想与实际生产、经营活动的结合，从而使整个生产流程更加规范。在企业发展当中，需要做好思想更新，从而使企业更加了解新的政策，首先在思想上做好更新，之后才能在行为上做出彻底更新，更好地保证企业发展。

第三，党的思想永远与群众联系紧密，在不断更新党的思想的过程中，企业能够形成联系群众的自觉，在生产过程中，深入了解员工的诉求，及时解决相关问题，使员工更加具有归属感，从而更加主动地进行生产，高效完成自己的工作。其次，在学习党的思想时，企业也能更加清晰地认识到生产当中的各类问题，做好全面更新，并能够更加明确地认识到群众在企业发展过程中的重要性，更好地进行自我革新，保证企业发展。

第四，对于企业发展来讲，进行党建工作具有非常重要的意义。开展相关工作的时候，能够使核心文化得到完善，并得到有效传播，呈现出更加先进的特点，同时可以使核心思想更好地与实际生产活动相互联系，各项思想得到有效落实，使得生产活动能够紧随时代要求，表现出先进的特点。

二、现存问题讨论

虽然一些企业已经进行自我革新，对于党建工作也予以重视，但是根据实际的调查，其中仍旧存在一些问题，需要得到相关人员的重视，具体问题表现如下：

（一）意识问题

很多企业将效益当作单一的追求目标，致使思想相关工作相对落后，几乎全部的精力都放在了效益上面，对于思想相关问题不够重视，由此造成企业文化、思想传播等都流于形式，无法真正起到引领作用，尤其在企业的管理者当中，对于思想问题不够重视，在相关工作上过于敷衍，具体表现为考核方式的单一、人员分配不够合理、支持程度不足等，不仅如此，也造成相关队伍建设不足，党建工作无法呈现出整体特点，各项工作缺少制度保障，无法起到良好的效果。究其原因，就是企业针对自身发展没有正确的认识，误认为经济效益是达到发展目标的唯一途径，从而对思想工作认识不足。

（二）管理缺失

在进行思想队伍组建的时候，企业整体思想停留在旧的时候，没有紧随时代发展的步伐，没有体现出与时俱进的特点，而在管理的时候，针对模式、方法等没有进行必要的更新，使得管理模式无法适应当代企业发展的特点，无法真正做好管理工作，另外，在进行党的思想宣传时，企业没有针对员工做好管理，在进行相关工作时，缺少制度管理，使得相关工作缺少制度保证，缺少参考，很多思想相关工作流于形式，并未进行深入学习，无法起到应有的效果。尤其在评价考核的过程中，没有将工作与思想相互结合，考核过程无法呈现出效果，无法达到促进作用。

（三）模式单一

一些企业虽然进行党建工作，但是停留在思想条例的重复上，没有任何新意，既没有在形式上进行改进，使党建形式更加符合当代员工的要求，也没有将思想工作与实际工作相互联系，使思想工作脱离实际，呈现出空洞的特点，无法真正起到引导作用。另外，党建工作者没有深入工作实际，对生产过程不够了解，对于员工诉求也不够了解，从而造成思想工作无法起到应有的效果。企业在设置工作者的时候没有做好考核工作，很多人员对于党的思想了解不够透彻，对基层工作了解不足，无法做好思想相关工作。

三、改进方法

面对企业的党建工作现状，需要针对其采取相应的措施，加强相关工作。具体方法如下：

（一）加强学习

要想做好党建工作，需要首先针对理论进行学习，企业当中的每一位员工都需要及時进行思想更新，紧随党的步伐，在理论方面达到时代要求，其中，企业的管理者、党员等需要做好带头工作，积极学习相关的理论，并针对企业发展的方向制定相应的制度，做好完善工作，另外，针对理论学习需要加大资金投入，选择合适的人员组成工作队伍，使整体思想工作呈现出整体性特点，使整个企业人员的思想得到有效提升。不仅如此，在工作当中，需要针对员工做好教育，在学习之后可以设置考核环节，促使各个员工加强对理论的认识，将思想落实到实际的工作当中，使企业整体得到有效提高。

（二）增添活力

为了达到更好的发展，企业需要将效益作为考核标准，但是不能忽视思想对整体工作的作用，在追求效益的过程中，加强思想工作，能够對其产生巨大的推动作用，因此，在大力发展生产的过程中需要首先做好思想工作，使整个企业运作呈现出崭新的特点。在思想相关工作中，能够及时了解党的方针政策，工作方向、模式紧随党的指导，完成企业转型。另外，在进行思想工作的时候，可以进行方式创新，举办一些活动，使员工能够更好地参与进去，更好地达到工作效果，另外，可以选择专栏等进行思想宣传，并对其中的内容进行及时更新，在工作当中，可以设置相应的奖惩措施，从而能够激起员工的工作热情，更加高效地完成工作，同时可以在良好的思想工作提升自我。

（三）加强创新

全国人民迈入新的时代，企业发展也需要与时俱进，在党建工作中，需要工作者树立创新意识，深入基层，了解各个员工的想法，积极解决问题，使党建工作真正地联系群众，与实际工作相融合，真正起到引导作用，同时，相关人员还可以深入市场，了解市场新变化，从而针对性制定各项制度，结合自身情况，制定发展战略。另外，新时代的员工在价值观念等各方面都产生了新的变化，这就需要在进行思想工作的时候，过度关注各个员工的思想变化，做好正向引导，这也是创新的表现之一。

四、结语

企业要想得到长远发展，则需要针对自身做好改革，其中，需要首先从思想的角度做好革新，紧随党的发展步伐，结合企业发展特点，做好思想指引，从而使整体企业具有先进的思想文化作为引导，保证其发展方向的正确，使企业得到进一步发展。

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作者简介：曹玮（1986.06- ），女，河北正定人，本科，张家口市烟草专卖局，助理政工师，研究方向：党建与思想政治教育工作。