企业财务会计中集中核算问题与对策分析

刘健 威海天安建设集团有限公司

作为企业财务会计创新的典范模式，集中核算模式已经在大多数企业进行了广泛的应用，对整个企业的财务部门起到了较大的工作优化作用，也对相应的财务职能管理部门带来了好处。

一、企业财务会计中集中核算问题

第一，工作人员专业技能欠佳。财务会计管理工作是管理企业内部资金来源与使用的过程，以资金流动为工作基础，以企业发展为目标，制定相应的财务政策，对企业发展具有重要意义。然而财务会计管理工作人员专业技能不强，导致财务报表不准确，影响财务政策制定，对企业发展造成一定阻碍。

第二，管理制度不完善。企业中的财务会计管理人员专业技能不强，制定的管理制度漏洞百出，导致管理工作规范度不强。例如，财务会计管理工作中对财务计划没有充分落实，导致对资金规划没有合理的配比，造成企业内部缺少沟通，降低资金的利用价值，严重影响员工的工作热情，出现虚假发票、高开发票等不利事件，引发企业内部腐败问题，给企业带来经济损失。

第三，监督职能欠缺。企业的集中核算工作具备一定监督职能。然而核算工作没有完全落实，是影响核算工作价值的主要原因。企业财务会计中的核算部门具有独立性、专业性、监督性的职能，如果核算部门的工作没有落实，那么领导层很难了解企业的实际经营情况。核算工作在没有充分落实的发展背景下，部门员工缺少工作积极性，难以保障核算信息的真实性、准确性，导致核算部门的监督职能丧失，影响企业发展。

第四，人员分配体制问题。集中核算是企业发展的重要型管理类工作，但是存在着人员分配问题，严重影响企业核算工作的正常运行，降低企业内部控制的可行性，弱化企业内部监督职能的执行力，难以保障财务报表的准确性。

二、企业财务会计中集中核算的对策分析

（一）建立健全的会计集中核算制度

企业只有科学的组建一个完善的会计集中核算制度，才可以最大限度的为企业会计的基础工作，打下坚实的基础。第一，在国家建立的会计制度基础上，企业自身必须建立相关的制度，对制度的审核以及实施，要有企业管理者和财务管理者同意。第二，企业要建立一个完善的制度对原材料的入库、出库情况进行监管。第三，企业财务管理内容要根据社会发展形势展开不断的改革。

（二）相关法律的制定

目前，企业的会计集中核算还处于初级试验阶段，相关制度的制定和完善没有什么可以参考的管理经验，这一新型财务管理模式发展的预期是曲折的。强有力的法律法规能在这一执行初级阶段给予支持，这对于企业内部核算中心和监管部门的职责履行有利，做到有据可循、有法可依。企业财务管理人员要对相关文件进行全面了解，便于员工培训，让部门之间的交流沟通能够更加顺利。

（三）合理设置企业财务岗位及分工

由于企业的财务会计工作具有复杂性、系统性，因此大部分企业针对财会人员安排上无法合理化，人员数量少，专业能力差，致使企业的财务工作不能正常开展。与此同时，会计人员因该对企业财务会计中集中核算有关的知识掌握的更加深入，了解会计工作的每一个步骤。

（四）提高管理部门人员素质能力，调动核算人员工作积极性

管理部门人员素质能力决定着整体财务工作进行的效率与能力，因此企业需要引进具有相关专业知识与素质能力的人才，并定期积极展开相关知识能力培养和专业素质考核等多项活动。加强日常对企业各部门人员自身责任感与使命感的培养，加强监管力度避免不良现象的产生，加强日常企业管理层与实际财务工作人员的沟通，消除不必要的误会，加强各层工作人员对财务会计集中核算模式的理解。

（五）完善企业财务会计监督职能

为了确保企业财务会计工作效果及质量，做好财务会计监督职能具有必要性，并且需要将财务监督工作贯彻到实际工作中去，为财务会计核算工作的高效开展提供保证，满足企业财务管理工作实施及开展要求。（1）相关工作人员结合企业实际发展的现状将成本核算分为不同类型，需要选择适合企业的核算方法，核算过程应该做到规范化，保证核算数据准确性和真实性，重视集中核算和经济管理的重要性，使各项工作能在监督中有效的开展；（2）要对核算结果进行严格审查，及时发现在核算中存在的问题，对于存在风险和潜在缺陷进行妥善处理，保障核算数据的真实性和核算过程的有效开展。

（六）推动税务会计模式的信息、网络化转型升级

随着“互联网+”的高速发展与逐渐应用，企业的税务会计工作开展应不断满足最新的行业与市场要求，不断提高电子信息化水平，实现信息、网络化转型升级。首先，应从战略发展的角度出发，注重税务会计的信息化建设，并以此为基础推进税务会计的网络化发展，而受我国企业信息化建设的发展实际影响，发展的过程中存在较多的风险与潜在阻碍，因此，企业在推进税务会计信息化、网络化转型升级的过程中，应以增强知识积累为前提，从容应对发展路上的各种阻碍和挑战，以期实现税务会计模式的优化升级，不断提高税务会计独立下调整核算工作开展的综合效率与最终质量。

综上所述，在完善财务会计集中核算模式时，要从企业发展特点上出发，做好职能划分工作，通过加强监管与信息之间的协调，以此来提高工作人员的综合能力，使用最为先进的核算方法，展现集中核算的优势，促进企业的发展。