“三化三亮三创”创新国企党建工作

孟永钢

创新国有企业基层党建工作，重点是要从党的政治建设、思想建设、组织建设三个方面，坚持“三化”党建引领、组织“三亮”学习活动、强化“三创”担当作为，深入贯彻党的十九大精神，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，全方位全过程加强基层党建工作对推动国有企业改革发展、拓展党的建设新局面具有重大现实意义，国有企业要以坚定的决心革故鼎新，实现高速高质量发展。

加强党对国有企业的领导，以“三化三亮三创”创新国有企业基层党建工作，是推动党建工作长效、有效、高效落实的具体行动，对国有企业的建设与发展都将产生深远意义。

坚持“三化”党建引领，为企业改革提供政治优势

党的十九大报告明确提出，在党的建设中“要把党的政治建设摆在首位”。这充分说明政治建设是新形势下党的建设的重中之重。中国共产党作为一个先进的政治组织，首先要具备政治功能。党的政治建设是党的根本性建设。这就要求全党坚定执行党的政治路线，严格遵守党章党规，提高政治站位，同党中央保持高度一致。

国有企业坚持党建引领，对标一流，比学赶超，就是要不断提高党的建设质量为推动国有企业改革和高质量发展提供坚强保障，统筹制定好党建各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，提升党建放大效应，克服“本领恐慌”，提升攻坚能力。一是坚持党建引领常态化。笔者所在党支部于2016年正式成立至今，不断通过推进“两学一做”学习教育常态化，强化政治功能，加强党员教育管理，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持发挥党员先进性，勇于担当作为，带动群众再进步。二是坚持党建引领制度化。在企业发展的进程中，始终坚持把党的政治领导体现在企业改革发展的各个方面，有效嵌入公司决策治理层面。落实党建工作责任制，严格履行党委主体责任，明确“一岗双责”制度，定责明责、履责考责、问责追责。三是坚持党建引领具体化。找准问题导向，抓住主要矛盾，站在政治的高度和事业发展大局的角度思考落实党员队伍建设，找准党建与财政事业发展的结合点，促使国有企业“三重一大”事项的管理决策科学合理，有效防止决策失误和政治腐败，为国有企业做强做优做大提供政治保障。

组织“三亮”学习活动，为企业职工提供榜样示范

习近平总书记指出：“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，‘总开关没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了，不等于永远解决。就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫，镜子要经常照，衣冠要随时正，有灰尘就要洗洗澡，出毛病就要治治病。”坚定理想信念始终是广大党员干部安身立命的根本，党的思想建设也是党建工作的重要基础。

国有企业加强党的思想建设就是要教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是亮出身份。精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案，严格按照方案落实各项工作，把“解放思想大讨论”、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓，力求用实招、出实效；把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理严格按相关规定落实到位。二是亮出特色。针对国有企业自身发展状况与特色，党的思想建设必须自足企业特色，抓住有效载体，结合当地红色资源，激发党员激情。例如：笔者所在党支部积极制定党支部实施方案与计划，先后组织了陶然亭五四青年节缅怀革命先烈爱党教育，平西抗日纪念馆不忘耻辱、重温入党誓词，“砥砺奋进的五年”大型成就展等活动，带领广大党员与职工群众充分感受党的十八大以来中国发生的巨大变化。三是亮出承诺。广大党员与职工群众要充分在学习活动中学深悟透，通过交流体会、践行诺言，抒发新时代新征程的理想與信念，加深对党的热爱与尊崇。从思想上坚定只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能发展中国的信心，进一步提高国有企业党组织凝聚力。

强化“三创”担当作为，为企业发展提供前进动力

习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出：“进入新时代、开启新征程，必须更加注重党的组织体系建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，为实现党的十九大提出的宏伟目标团结奋斗。”党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是党的事业不断走向胜利的保障。

国有企业要在担当作为上狠抓落实，以务实作风确保完成改革和高质量发展各项任务，提升自身政治素质，强化责任担当，增强大局意识、忧患意识和危机意识，加强系统性思维和前瞻性眼光，增强狠抓落实的本领。一是强化创业局面。注重工作方法、统筹协调客户、市场的关系，系统有序推进实体化改革各项工作善作善成，处理好稳与进、规模与效益、存量与增量、眼睛向内和眼睛向外的关系，在业务工作中，盯紧一个工程，关注一个品种，摸清一个领域，精通一个行业，充分实现组织建设与业务工作的共建共赢。二是强化创新景象。做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。对一流标准、练一流本领、创一流业绩，让企业员工在创新、担当、有为的工作氛围中不断成长，个人能力得到显著提升。三是强化创优格局。提倡人人争做担当作为，勇当先锋的改革者。树立“一万年太久，只争朝夕”的工作积极性，干在实处、走在前列，既出力又出彩，带动团队发力，让企业价值与个人价值都有极大提升。

“三化三亮三创”国有企业基层党建工作机制的建立，旨在以党的十九大精神为根本遵循，通过党组织建设促进国有企业全面提升企业发展质量和效益，深入贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握党的十九大对国有企业党组织建设的重大部署，把握企业改革发展的正确方向。坚定不移深化改革是不断激发企业自身内在创造力与前进动力的重要途径，落实好基层党建工作，推动企业基层党建工作不断取得新成效，努力培育出一批赶超世界一流先进的企业，为更好推动社会发展提供坚强保证。 （责任编辑：罗志荣）