筑牢“三基”发挥“三力”

李乃忠

近年来，大庆油田第四采油厂第二油矿党委（以下简称：“第二油矿党委”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“当好标杆旗帜，建设百年油田”，充分发挥矿党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了企业发展和党建工作双促进的良好局面。

筑牢思想之基提升改革发展的引领力

加强理想信念教育。公司党委把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的必修课，以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会思想实质，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，从而打牢听党话跟党走的思想根基。

增强引领发展能力。第二油矿党委坚持理论联系实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了集团公司党委的把关定向作用。

持续改进干部作风。把推进“两学一做”学习教育制度化、常态化作为一项重大政治任务，制定了《推进‘两学一做学习教育常态化制度化的实施意见》，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率。

筑牢党建之基提升服务发展的战斗力

健全党建工作机制。第二油矿党委先后制定了《进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见》《党建工作考核评价暂行办法》等文件，为加强企业党建工作提供了制度保障。坚持每月初召开一次党委办公会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，推动全面从严治党向基层延伸。

发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，落实“四个同步”要求，及时在新机构成立了党工委、纪工委，配齐了党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。组织开展了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理 “四项排查”工作，进一步夯实了抓基层强党建的基础。制定了《加强基层党建工作的实施方案》《基层党建工作标准化手册》，对组织设置、制度建设、参与决策等内容进行统一规范，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。

抓好党员教育管理。坚持“三会一课”制度，组织开展送党课下基层活动，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，做好党员发展工作，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作，严把党员发展质量，进一步优化了党员队伍结构。

筑牢文化之基提升品牌形象的影响力

加强文化体系建设。编制了《“十三五”企业文化建设规划》，明确了企业文化建设目标要求，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。并以此为抓手，提炼了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学为主要内容的企业理念识别系统，编制了以公司基本制度、工作纪律、商务礼仪为主要内容的企业行为识别系统，形成了以基础部分、应用部分、附属部分为主要内容的企业视觉识别系统，为加强企业文化建设提供了基本规范。

提升企业文化品质。大力创建项目文化建设示范点，加强对基层单位的企业文化建设策划，促进了企业文化在基层落地生根。去年以来，以企业更名为契机，举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式，制作了企业新版宣传片、宣传册，建设并启用了企业文化展厅，开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动，教育广大干部职工铭记企业历史，传承优良传统，增强了企业的凝聚力。

狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、重大活动、重点工程，组织开展了区域性、战役性宣传报道活动，先后以新华社、人民日报社、中央电视台等中央媒体为平台，大力宣传重点工程建设成果和先进典型人物，进一步提升了企业社会影响力。加强新媒体建设，建立了企业微信公众号，改版升级了内部网站。重视舆情监控，建立內部网络评论员队伍，提高舆情风险应对能力。