浅谈石油钻井开采类国企青年政工师如何有效开展工作

游金鹏

摘要：随着社会的不断发展，各行各业对石油资源需求是越来越多，很好的促进了石油企业的发展。在石油企业的发展中，由于员工思想状态发生很大变化，给石油企业的发展带来了很大影响。所以为了更好的石油企业的发展，需要做好石油企业政工工作。本文主要对石油企业政工工作中存在的问题和青年政工师如何有效开展工作进行了阐述，以供参考。

关键词：政工干部;队伍建设;创新途径

随着社会的不断发展，对石油资源需求是越来越多，很好的促进我国石油企業的发展。在石油企业的发展中，由于员工的思想状态发生了很大变化，对石油企业的经营产生了一定影响。为了更好的促进石油企业的发展，需要加强对青年政工队伍的建设，通过青年政工师可以更加的高效的开展政工工作，提升石油企业的市场竞争力，促进石油开采企业的发展。

一、石油企业政工工作中存在的问题

（一）重视不足

在石油企业发展中，过于注重企业的经济利益，对企业政工工作重视程度不够，对石油企业政工工作开展产生了影响。

（二）人才匮乏

在石油企业发展中，由于对政工工作没有进行重视，导致一些石油企业没有企业政工工作配置综合素质比较高的人员，导致石油企业政工工作开展受到了影响。

（三）思想政治工作缺乏整合

在石油企业的发展中，有思想政治工作没有进行有效整合，导致石油企业政工工作不能很好的开展。在具体的政工工作开展中，没有对石油企业的具体情况进行有效结合，导致思想政治工作缺乏针对性，导致思想政治工作开展效果不理想。

二、石油钻井开采类国企青年政工师如何有效开展工作

（一）提前计划，把握工作动态

在石油企业政工工作开展中，为了更好的提升青年政工师工作开展效果，需要提前进行计划，对工作动态进行把握。随着社会的不断发展，企业员工的思想发生了很大变化，给企业青年政工师开展工作造成了一定影响。为了更好的提升青年政工师工作开展效果，需要提前进行计划，对工作重点进行明确，从而更好的提升工作效率，更好的促进石油企业的发展。

（二）关心职工，帮助职工解决困难

在石油企业政工工作开展中，需要青年政工师践行群众路线，解决企业职工的实际问题。作为石油企业的青年政工师，需要对企业最代表性问题进行关注，通过加强和员工的沟通，帮助企业职工解决生活中困难，让企业工作感受到组织温暖，从而更好的提升企业职工的工作积极性。

（三）加强对国企政工工作的内容创新

在石油企业政工工作开展中，通过对政工工作的内容进行创新，可以更好的提升政工工作开展效果。在青年政工师开展工作中，需要坚持以人为本理念，工作内容需要符合科学发展观规划，从而更好的促进石油企业的发展。

（四）加强对国企政工工作在方法上的创新

在石油企业政工工作开展中，为了更好的开展政工工作，需要对政工工作方法进行创新。在青年政工师开展工作中，需要对信息技术进行充分利用，比如微信，微博等等，更好的提升青年政工师的工作效率，提升政工工作的开展效果，促进石油开采企业的健康发展。

（五）严于律己，自我提升

在石油企业政工工作开展中，为了更好的提升政工工作开展效果，需要青年政工师严于律己，自我提升。在青年政工师开展工作中，除了具有过硬的政治素养，还需要在言语表达和组织协调方面有比较高的水平。所以青年政工师需要不断加强学习，更好的提升自己的专业技能，提升工作效果。其次在青年政工师开展工作中，需要保持谦虚亲和的态度，少一些形式，多一些真诚，从而更好的为开展政工工作。最后在青年政工师开展工作中，会遇到一些比较难解决的问题，需要保持一个积极的心态，向有经验的老同事进行请教，从而更好的提升自己的解决问题的能力，更好的为石油企业的发展进行服务。

三、总结

在经济发展中，石油企业发挥着重要作用，能够更好的促进我国经济的快速发展。但是随着社会的不断发展，石油企业的员工思想有了很大变化，影响了石油企业的发展。通过青年政工师开展工作，可以企业职工谋取利益，提升企业职工工作积极性，促进石油企业的发展。

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