情感管理策略在小学班主任管理中的应用策略

2020-11-11 13:05
报刊精萃 2020年1期
关键词:班级目标班主任

贵州省黔东南州天柱县瓮洞镇大段小学

引言:在小学班级管理过程中,为能够取得更加理想的效果,应当对科学合理方法及策略进行应用,而情感激励策略就是比较重要的一种。作为小学班主任,应当对情感激励策略加强认识,并且应当对其进行合理应用,以更好开展班级管理工作,提升班级管理效果及水平。

一、营造良好的学习环境,使学生心情愉悦

班主任在实施情感管理策略的过程中,首先要做的就是为学生营造良好的学习环境。因为环境对学生的学习有着深远的影响,这一点我们在孟母三迁的故事中就可以体会出来。有了良好的学习环境,学生就会保持着愉悦的心情进行学习。那么班主任该如何为学生营造一个良好的学习环境呢?他们可以从外部环境与内部环境两方面来进行考虑。就前者而言,班主任可以在教室周围悬挂名人事迹以及名言来激励学生进行学习;班主任可以在教室里摆放充满自然气息的绿色植物;班主任还可以保持着教室的窗明几净等。学生在良好的环境下就会变得心情愉悦。就后者而言,班主任可以建立起合作学习小组,小组与小组之间保持着竞争的关系。这样一来,好胜心强的学生就会积极主动地进行知识的学习,整个班级就会营造出一种健康向上的氛围。

二、情感激励策略在小学班级管理中的有效应用

(一)选择先进模范及榜样

在当前整个教育教学体系中,小学教育属于基础性教育,在小学生正确人生观及价值观形成过程中属于关键阶段,这一阶段学生思想仍旧比较简单,若班主任能够对学生进行较好引导,为学生树立较先进榜样,则可使小学生对优秀人物成长中良好行为进行学习,这对学生成长及发展具有十分重要的作用及意义。在此基础上,班主任在应用情感激励策略实施班级管理过程中,应当向学生提供具备激励作用的榜样,比如张海迪、孔融及司马光等人物,这些均可作为小学生榜样,同时教师可向学生介绍感动中国人物的相关事迹,使学生在对这些榜样不断学习的过程中实现进步及发展。此外,作为小学班主任,在学生教育方面担负着更加重要的责任,因而班主任在实施班级管理工作中,应当严格要求自己,能够以身作则,为学生起到表率作用。与此同时,班主任可在班级中选择具有优异表现的一些学生,将其作为其他学生的榜样,以激励其他学生不断进步,保证学生更好地成长。

(二)注重目标激励

在应用情感激励策略实施小学班级管理方面,目标激励属于十分重要的一个方面,应当对其加强重视。在实施目标激励方面,小学班主任可构建相关评价机制,对小学生进行评估,观察小学生是否在规定时间内将自身所设定目标完成。通常情况下,若学生能够在规定时间内将自身所设立阶段性目标完成,经过班主任鼓励及赞扬,也就能够积极开始完成下一阶段目标,从而使小学生良性发展能够得以有效形成,保证学生能够实现不断进步及发展。在实际班级管理过程中,为能够使目标激励作用得以更好发挥,班主任应当帮助学生设置科学合理目标,所设置目标应当保证切实可行,并且所设置目标应当与学生实际情况相符合,难度适当,在此基础上才能够保证目标激励作用得以充分发挥。另外,在目标激励机制实施过程中,班主任可制定目标成长路线,从而对学生成长指数实行评估,使学生能够对自身进步真切具体感悟,在此基础上也就能够鼓励学生实现不断进步及发展。

(三)注重情感激励

对于情感激励而言,其所指的就是在实施班级管理过程中,通过密切观察学生对有关班级事件所表现的态度,有针对性地制定相关激励管理制度。具体而言,班主任需要对学生心理实行分析研究,对学生特点进行总结,对于学生所关注领域范围确定科学合理管理方法,并且需要制定科学合理诱导策略,从而使学生能够得以健康成长。在实施情感激励过程中,班主任应当通过激励诱导方式合理规划学生行为,首先,在班级管理中班主任应当对学生充满希望,使小学生能够真正感受到班主任的期待;其次,班主任在对学生问题进行解决过程中,班主任应当积极鼓励学生自主解决问题,从而使学生能够具备能力将问题独立自主解决;第三,在班级管理过程中,班主任在与学生之间进行交流时应当保持微笑,对于学生所取得进步应当及时进行鼓励,使学生能够对班主任肯定充分体会及感悟,也就能够促使学生在今后学习中更加努力;此外,班主任与学生之间应当经常进行交流,对于学生日常行为应当仔细进行观察,对于学生所存在问题应当以温和语言指出,帮助小学生将自身所存在问题有效解决,使其得以更好发展,同时也能够使班级管理取得更加理想的效果。

三、进行赏识与奖励教育,使学生充满自信

班主任在实施情感管理策略的过程中,接下来要做的就是进行赏识与奖励教育。因为小学生存在着对班主任的崇拜心理,这会使他们下意识地去追求班主任的肯定。赏识与奖励教育就是在这一点的基础上所提出的,班主任通过用欣赏的眼光去看待学生,可以激发他们无限的自信心。但人无完人,学生身上或多或少都会存在着一定的缺点,这时班主任就需要用奖励来引导学生进行改正。物质奖励和精神奖励是奖励的两种形式,在前者中班主任可以奖励给学生他们感兴趣的东西,在后者中班主任则可以为他们授予“三好学生”“班级好榜样”等各种称号,并号召全班学生向其学习。但班主任要注意的是,奖励必须及时地兑现给学生。当学生得到班主任的奖励时,他们就会更加自信地去面对接下来的学习。

四、结语

在当前小学班级管理工作过程中,情感激励策略有着越来越广泛的应用,并且在实际班级管理中的作用也越来越重要。作为小学班主任,应当对情感激励策略加强认识,并且应当科学合理应用情感激励策略实施班级管理,从而使班级管理能够取得更加理想的成果,促进学生更好成长及发展。

猜你喜欢
班级目标班主任
如何做好一个班主任
班级“无课日”
班级“四小怪”
班级英雄
班级FACE系列大放送
一个逗比班主任,培养无数段子手
我们的班主任等
我的班主任大人
新目标七年级(下)Unit 3练习(一)
新目标七年级(下)Unit 4练习(一)