提升基层党建工作水平筑牢企业高质量发展根基

2020-12-12 23:13姚卫丰
时代人物 2020年32期
关键词:根基高质量党组织

姚卫丰

(上海振华重工(集团)股份有限公司南通分公司 江苏南通 226010)

企业党建工作的基本现状

在当前新时期背景下,各企业应要想获得广阔发展空间,提升发展动力,就应明确战略目标,实现把坚持精益卓越、推动本质提升、落实高质量发展来当作基本要求和发展动力,积极地提出“两个走在前列”“四个着力提升”,落实总览全局,具有明确目标,鼓舞工作人员士气,最大限度地体现出企业超前思考、卓识。我国政府和相关领导人也开始重视企业党建根基工作,其中习总书记视察湖北时提出了“四个切实”,这也是已习总书记为核心的党中央对湖北所提出的新的发展目标和任务、发展方位定标是哪儿,那么党建的建设就应当延伸到哪儿,要深入贯彻习总书记视察湖北的讲话精神,以此来推进各企业的长远稳定发展,构建和谐社会。其中最为关键的就是要坚持按照新时代党的建设总要求,要具备“永远在路上的执着”来把全面从严治党逐渐深入,更好地提升各级党组织的思想引领力、社会号召力以及政治领导力[1]。

筑牢企业高质量发展的党建根基

重视政治建设工作:要想筑牢企业高质量发展党建根基,要求应当重视政治建设工作,实现确定发展方向,党是一种政治组织,而政治属性也是党的第一属性,只有重视党的政治建设工作,才是全面从严治党的根本和基础。党有着悠久发展历程,在革命时期就提出了“革命的政治工作是革命军队的生命线”这一理念,而发展到建设时期,又一次提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”这一理念,再到如今所提出的“到什么时候都得讲政治”这一理念由此能够得出结论,不管在任哪一阶段,政治问题都是根本性的大问题[2]。中国共产党应重视政治建设工作,实现强化政治引领。其中在党的十八大以来,以习总书记为核心的党中央就注重凸显出党的政治建设,落实巩固全党不忘初心,勇敢前进的思想保障,同时在这一背景下,也取得了历史性成就和变革。根据各种实践和历史,了解到只有坚持以党的政治建设当做统领,才能确保党的建设政治方向准确以及政治原则坚定。在实现新发展理念以及推动高质量发展中,要认识到在任何背景下都不应当偏离正确的政治方向,要积极学习、灵活灵用新时期中国特色社会主义思想,指导各级党组织和党员干部具备“四个意识”,坚定“四个自信”,确保在政治方向、立场、原则、道路上能够和习总书记为核心的党中央具有一致性,为实现党中央决策部署有效落实奠定坚实的基础。

落实从严管理干部:筑牢企业高质量发展的党建根基应落实从严管理干部,因为打造一支专业性技能较强、综合素质较高的干部团队是推动高质量发展的前提保障,也是增强地方竞争力的需要。在社会快速发展背景下,我们需要面对改革发展的任务是较为繁重的,只有坚持建设一支高质量、高素质的干部队伍,才能够实现推动企业发展,为高质量绿色进步提供保障。所以,这就要求始终坚持重实干重实绩的选人用人基本导向,并且要始终把政治标准放在第一位,优化完善“四个一线”干部培养识别选用、记功奖励以及全媒体问政等相关机制,通过这种手段来把各方面表现突出以及有着无限发展潜力的干部选出来,将其价值全面发挥,凝聚发展合力,最大限度地激发干部干事创业内生动力[3]。

关注基层党组织建设:为了促进治国安邦,应始终关注基层;而要想治党管党,就应当始终关注基础。基层党组织对促进基层发展有着深远影响,是发展的根基。在当前社会快速发展背景下,各社会领域都有着广阔发展空间,而新兴领域也不断出现。但是不可否认,城市基层党建依然存在空白点,像工业园区、网络媒体党组织力量有待提升,而上述地区又是城市发展活跃和具有活力的地方,这就要求其应迎合社会的发展,跟上社会发展的潮流,落实因地制宜,创新实践,实现优化完善基层党建格局,促使各基层党组织都能逐渐成为推动发展的战斗堡垒,要善于牵住提升组织力的“牛鼻子”,积极凸显出政治功能,优化支部主题党日制度来确保基层党组织全面进步。与此同时,还要关注“党建+”文章,用心做好城镇基层党建以及国企党建等工作,那么随之组织资源也将会逐渐地转变成为发展资源,组织活力将会逐渐地转变成为发展活力,组织优势将会逐渐地转变成为发展优势,为实现基层党建和中心工作同频共振提供保障[4]。

实现凸显出正风肃纪:如果政治生态被污浊,那么其所处的发展环境就会变得更加恶劣,而如果政治生态较为清明,那么所处的发展环境也较为良好。对于全面从严治党来说,并不是一蹴而就的,而是一个循序渐进的过程,要始终坚持以问题为导向,要具备战略定力,以坚定的决心、顽强的意志来正风肃纪,实现营造一种干净干事的发展环境。而且通过落实动真碰硬来加强作风建设工作,会实现在本质上纠正“四风”问题,尤其是官僚主义以及形式主义,为推动党中央八项规定精神成风化俗奠定坚实基础。在全面加强纪律建设工作中要善于抓早、抓小,实现防微杜渐,要采用严格的监督、全面的戒律促使党员干部能规范自己,具备正确工作意识和“三观”,具有敬畏、戒惧意识。还应当积极整治广大群众身边所存在的腐败问题,要严厉打击黑恶势力,一经发现应坚决查处。需要注意的是,要深化标本兼治,重视设置监督体制改革试点,实现重视市县巡察,通过这种手段来强化党章党规党纪教育[5]。

筑牢企业高质量发展的党建根基要始终坚持党建引领,最大限度地体现出党委“把方向、管大局、保落实”的价值和优势,以党建工作来推动中心工作的有效落实。还要始终坚持创新驱动的理念,深入贯彻“三项制度”的改革,落实深化业绩考核以及绩效管理,构建协同高效管理体系。规范管控,实现务实依法治企根基,优化完善各种制度体系,更新评价标准,最大限度提升管理的专业性、合理性、科学性。另外,要始终坚持夯基固本,遵循以问题为导向,对存在的各种问题系统研究和分析,像安全生产、经营管理、队伍建设所存在的缺陷,有针对性地补短板,加强管理,提升综合素质。

通过上述问题的分析,我们充分地意识到筑牢企业高质量发展党建根基的重要性。各企业应始终坚持遵循以人为本的基本原则,深化民主管理,显著提升各工作人员的综合素质,创设良好的内部、外部发展环境,提升干事的创业动能,顺利地完成年度目标任务。与此同时,为实现筑牢企业高质量发展的党建根基还应要重视政治建设工作、落实从严管理干部、关注基层党组织建设、实现凸显出正风肃纪,为筑牢企业发展根基,推动企业高质量发展奠定坚实的基础。

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