茶文化启示下企业财务会计管理模式创新的思考

尤 敏（无锡城市职业技术学院，江苏无锡 214000）

引 言

财务会计管理是我国企业内部管理的一种，即是对企业运行过程中所需要的各项资金活动实行统筹管理，囊括企业引资、企业投资、资金分配等多方面实行综合正确的管理。根据财务管理能够确保公司正面运行创造企业效益，提升企业竞争，使企业能够在激烈的社会市场竞争中一直处在有利位置。故而，企业对内部财务管理有极高的重视，亦会通过对当前社会科学技术发展的了解，对企业财务会计管理实行创新。在茶文化启示下，如何将企业财务管理做好，如何让企业财务管理可以适应当前社会发展、提升企业经营效益、提升社会竞争力，是当前企业需要考虑的重点问题。

1 茶文化企业启示

1.1 茶艺和企业制度

优秀传统文化能够不断促进企业的良好发展，而茶文化中具有的茶精神、茶思想、茶德等多种美好品质，亦在社会企业创新创业、人才管理与组织机构等方面有着非常重要的作用，由此茶文化渐渐变成了一种社会企业代表性传统文化。茶艺主要囊括茶水的选取、制茶工艺、品茶氛围营造与茶具的运用等。这些繁琐的茶艺工序，打造出茶叶的特有艺术性。诸多社会企业学习茶艺精神，为其不断发展奠定牢固基础。学习品茶人针对茶叶与煮茶水的认真选择，社会企业亦需要对内部管理制度与职工分配，实行符合当前企业发展的正确选择。根据品茶人对于饮茶氛围的营造，社会企业亦应当注重公司地址的选择。优秀的品茶氛围可以为饮茶者带来一种非凡超俗的心境与奇思妙想，公司选择良好的办公地址亦可以为公司带来更大效益。比如，著名奶茶品牌“一点点”，即对奶茶中所运用到的茶叶有极高的要求，人们均了解一点点奶茶并非是用粉冲泡而成的，而且运用真正的茶与奶共同制作而成的。而且这一奶茶店选择的地址往往都在相对繁华的街道，加上对制作工艺的宣传和推广，渐渐将“一点点”创造成网红奶茶连锁品牌店。社会企业制度的优化，从上由下，各尽其职，才能够使公司经济收益持续增大。

1.2 茶道和企业文化

现如今社会企业项目协作是一场相互间摸底沟通的战争，企业工作人员不但需要具备相应的专业业务能力，还需要通晓人情世故，如此即是各个企业总想聘用经验丰富的人来工作的主要原因。人是社会中的人，社会则是人的社会，在社会中，无论处在何种位置，不骄不躁的精神、不慌不忙的勇气和高尚的思想道德均是企业工作人员应具备的良好品质，而茶道精神便汇集了其中品质。茶道不但是品茶的一种修身之道，亦是人和人相互之间和谐友好之道。茶道有自身需要遵守的法则，而人和人相互间的沟通同样需要有相应规则与禁忌。茶道背景下的企业文化，能够使企业工作人员做事更为认真仔细，使职工品德更为高尚，可以推动职工内部稳定和谐相处。茶道不仅是茶精神的核心，同样是茶文化启示下企业文化的核心。

1.3 茶学和企业决策

茶学即指和茶相关的各个学科探究，不但具备茶本身的相关茶科学探究，还具备与茶相关的所有事物的茶文化探究。而企业决策在一定程度上决定着企业日后的发展方向，故而决策是否正确对企业而言是非常重要的。全面深入探究茶学，可以对茶启示下的企业文化有更为清晰明确的认识和了解，而并非只限制在理解高尚、陶冶情操以及脱俗等与茶文化相关的代名词。唯有清晰认识企业文化，才可以精准找出企业的定位，对企业日后的发展做出更正确、政府和企业发展宗旨的科学决策，以此推动企业持续性发展。

2 企业财务会计管理面临的问题

2.1 财务会计监督体系缺乏完善性

保障企业财务会计职能的全面发挥主要方法是运用企业管理会计监督，保障管理会计各项行为可以符合标准以及企业财务会计信息的真实性、可靠性与准确性。企业在平常经营管理工作实行过程中，内部监督是在企业决策人员的意愿下实行工作，往往会对企业内部财务会计相关管理工作实行干预，导致企业财务会计工作实施受到企业管理人员的约束或者由于利益的引诱致使行为准则出现缺失以及信息产生偏差的状况。出现这一状况的主要因素是由于企业财务会计工作自身具有的特点极易遭受外界各种客观因素的直接影响，通常需要根据企业管理人员的需要进行工作，造成财务会计具有的监督职能难以充分实施。企业会计具有的监督力量是由企业注册会计师来任职的，然而，因注册会计师自身具备的专业素养和法制理念与现实工作需求存有显著的差异性，致使工作效率不高，综合素养较低。伴随中国企业持续发展，一些企业管理人员已渐渐认识到这些问题，然而，根据当前企业管理能力与企业工作人员综合素质和专业能力，无法高效解决这些问题，创建健全的企业财务会计监督体系。另外，中国企业财务会计缺少科学合理的预算管理体制，现如今，大型企业中认职的财务会计工作人员综合素养与专业能力较高，而针对中小型企业正直的财务会计工作人员却恰好相反，二者存有十分显著的差距。因此，致使中国大部分中小企业忽略了财务会计预算问题，导致在财务预算工作过程中出现各种阻碍，而且预算约束力很低，更严重在企业年末总结会发生超支的问题。

2.2 财务会计工作流程缺少科学性

企业内部相关财务会计部门因自身具备的特性，很容易受到外界多种客观因素的不利影响，比如财务会计管理体系缺乏完善性以及管理力量相对薄弱等多种问题，加上企业决策人员为了使自身能够获取更大、更多的经济收益即要求企业财务会计工作人员违背职业道德，做假账，严重违背我国法律，甚至一些企业根本就不会详细计算账目明细，仅仅是根据票据来作为账目，导致企业财务会计账目信息数据十分混乱，无法高效实行管理与详细分析，故而企业决策人员就难以根据财务会计人员所提供的信息数据实行科学正确决策。现如今，一些企业在财务会计数据信息上作假现象不断增多，违背我国法律来为自身获取利益，不管是针对企业或者企业相关人员，均需要承担非常严重的后果。另外，目前企业内部任职财务会计管理职位的员工因自身知识体系的不足，导致企业在发展与进步过程中面对繁杂的会计管理技术无法高效运用，或是在执行过程中获得的成效不是很理想。这部分状况均对企业财务会计管理工作产生消极影响，亦对社会企业健康不断发展形成不利影响。

2.3 财务会计工作方式过于落后

目前社会企业在经营发展过程中，企业财务会计部门运用的记账、核算与报账形式相对陈旧，一般均是在事后对企业费用支出实行记录，致使会计信息相互间极易产生混淆。企业会计工作人员由于自身思想观念过于落后，导致工作成效与工作质量大大降低，没有从以往的低效率劳动形式中脱离。另外，亦有一共分企业财务会计部门即便具有诸多现代科技化电脑办公设施，然而针对企业财务会计相关工作人员来讲，对于电脑中会计软件的认识与了解存有一定局限性，使用率较低，以上这些问题，会对企业内部财务会计管理工作质量与成效产生直接影响，亦会对于会计信息的可靠性、准确性与及时性产生影响。总而言之，企业财务会计管理过程中存有的问题，在我国社会企业中是一种普遍现象，即便好似简单无关紧要，然而在现实工作实施过程中却存有极大的安全隐患。

3 茶文化启示下企业财务会计管理模式创新路径

3.1 坚持以人为本，创新财务管理理念

古代时期有刘备三顾茅庐，亦有孙权的足够信任换来周瑜的一片赤诚，这些人物均在贤能的辅助下造就一番伟大事业。与此同时，其用人之道和茶文化中具有的“天人合一”观念存在相通之处，都是坚持以人为本，全面发挥人才具有的优势。在茶文化启示下企业财务会计管理同样需要坚持“以人为本”的管理观念，站在人才的角度出发，为其提供十分广阔的发展平台，使他们能够充分展现自身的才能。企业的发展始终将侧重点放在企业的相关外部资源上，其注重企业所需生产机器的进一步投资，忽视了知识力量的相关投资，企业觉得知识的水平对企业的未来发展不是很重要，然而在茶文化启示下的企业会计管理形式要求企业注重资源，由于现如今是知识时代，即要求社会企业注重智力资源才可以不断发展，因此社会企业应当坚持以人为本，全面调动企业职工的工作自主性、积极性以及创新性，才可从本质上提高企业财务的管理能力与管理水平。另一方面，企业财务工作人员唯有树立正确科学的风险观，善于观察与应对繁杂的社会竞争环境，才可以科学合理的预测当前市场环境。最后，社会企业只有为知识创造和商品化提供所需经营资产，又全面运用知识资本，才可以保障企业利润的不断增长，进而使企业稳固发展。

3.2 增强内部财务管理，创新财务管理方法

“和”是茶文化的重要真谛，亦是茶道的本质。不管是茶人和茶人之间、茶园和茶具之间还是茶镜和茶器之间均需要保持和谐自然的正确关系，放置在企业财务会计管理中，即要求企业的规章制度应当和企业的发展目标、发展方向与经营理念保持一致。而且，企业的所有经营活动均是为了获取利益，而获取利益的基础即是要有正确合理的管理，在现如今社会市场竞争十分激烈中，企业如何才可以一直保持盈利成为目前企业会计管理工作的一个关键点，故而企业应在财务管理形式与手段上实行创新。一方面，企业的管理人员所设定的企业财务未来发展规划应实行科学合理的论证，而且应将潜在的各种会计风险控制在当前企业的合理发展规划中，制定会计风险预案，而且需要对预案实行相关评价，以此减少企业潜在的各种会计风险。另一方面，会计工作人员亦要增强对企业经营成本的合理控制。企业经营成本多少与企业盈利水平息息相关，而企业成本的有效控制能够提升企业产品在社会市场中的竞争力，提升企业的商品销售量，加大企业的盈利水平。企业会计管理工作人员应将企业财务成本管理作为主要依托，运用科学合理的管理形式推动企业成本控制的有效实行。企业会计工作人员应制定会计成本整体目标，而且根据企业各个部门实则不同对成本目标进行细化，创建成本监测体系，及时准确调整企业的相关成本管理控制，争取能够真正实现成本总体控制目标，由此可见，企业应采用现代管理技术来推动生产的不断扩大。

3.3 坚持科学分配资源，创新财务管理目标

从一般意义上而言，企业财务管理的主要目标即是根据合理科学的分配各类资源使其能够达到最佳化，它和企业经济发展具有密切联系，始终是伴随经济形态的不断变化，以及社会不断进步而持续深化。伴随当前网络经济的深入发展，客户目标以及业务流程发生极大变化，具备共享性与可移动性的企业知识资本占据主导位置。在茶文化启示下，随着知识的持续加大、更新、扩充以及运用加速，对企业生产经营管理活动的每个方面均产生直接影响，由此根据客观需求，企业财务管理的主要目标应逐渐向高等级变化。企业的理财需要重视硬财资源在企业整体财务资源体制中具有的作用，与此同时，还应当注重软财资源具有的战略作用和对企业硬财资源起到的调控作用。此外，在企业生存逐渐社会化的状况下，企业无法脱离社会的相应支持，履行社会责任亦是社会企业应尽的一项义务。故而，企业财务管理目标要实行创新，将知识最大化的企业综合管理作为目标，面向多样利益主体，平衡企业各个利益有关人员的财务利益需求，充分满足多样性主体利益追求目标，以此实现企业发展目标和社会发展目标的统一。

4 结语

综上所述，茶文化启示下为社会企业财务会计管理形式带来全新的发展契机，但同时亦带来相应挑战，企业在茶文化背景下将全面运用传统文化环境为企业财务管理带来的各种便利，还需要注重运用科学正确的方法和措施防止企业走弯路，进而提高企业财务会计管理水平，为其对应发展创造良好条件。