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栏目合作 四川省人社厅劳动保障监察局

自贡市自流井区开展新就业形态劳动者劳动保障权益政策宣传活动

为落实好新就业形态劳动者权益保障，近日，自贡市自流井区人社局与自贡市邮政管理局联合开展了形式多样的新就业形态劳动者劳动保障权益政策宣传活动，助力构建和谐劳动关系。

活动中，工作人员审查了企业落实劳动合同签订、员工社会保险参保等制度的情况，及时提出存在的问题，并指导企业进行整改。同时，工作人员还结合企业劳动用工现状，向企业和一线操作人员讲解政策和解答疑问。（文/自贡市自流井区劳动保障监察大队 邹海)

政策宣传现场。供图/自贡市自流井区劳动保障监察大队

自贡市沿滩区召开在建工程项目保障农民工工资支付工作评比会

近日，自贡市沿滩区召开在建工程项目2022 年一季度保障农民工工资支付工作评比会。会议通报了沿滩区在建工程项目2022 年一季度保障农民工工资支付检查评比情况，并对A 级企业授牌。

会议强调，要推进全区根治欠薪工作常态化、制度化，通过考核迎检提升根治欠薪工作水平，努力构建和谐劳动关系。全区上下特别是项目承建单位要严格落实各项法律法规，落实“四项制度”要求，进一步健全根治欠薪工作制度，优化劳资人员配置和管理，形成有效有序的根治欠薪工作长效机制。区级相关部门要统筹协调发力，突出工作重点，把握关键节点，加大日常检查督导力度，确保问题及时整改到位。对整改不及时、不到位造成不良后果的，要依法从快从严查处。区级部门间要加强信息和工作互联互通，主管部门和项目企业要加强互动，针对省、市根治欠薪考核内容，逐一查漏补缺，加强问题整改，分类整理资料，全面系统客观反映治欠工作。（文/自贡市沿滩区劳动保障监察大队 商祥林)

授牌现场。供图/自贡市沿滩区劳动保障监察大队

绵阳市开展根治欠薪现场辅导主题党日活动

为充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，大力践行“一线工作法”，近日，绵阳市劳动保障监察支队组织全体党员在绵阳市九洲·江渚建设项目开展根治欠薪现场辅导主题党日活动，并进行根治欠薪辅导机制试点。

活动中，监察人员向项目相关单位负责人介绍了根治欠薪辅导机制的基本情况及开展辅导的目的意义，对《保障农民工工资支付条例》及配套法规进行了解读，并结合案例讲解了用工风险及降低风险的措施和途径，辅导建设项目理清保障农民工工资支付的工作思路。随后，监察人员与项目相关单位负责人、劳资员进行面对面交流，解答用人单位用工管理中遇到的各种问题，发放《工程建设领域保障农民工工资支付规范化管理指导手册》《保障农民工工资支付工作温馨提示》等资料，进一步帮助用人单位规范劳动用工行为。

同时，监察人员还走进施工工地向农民工了解劳动合同签订、工资发放、考勤等情况。并发放《劳动者维权基本常识》《<保障农民工工资支付条例>及配套法规汇编》等宣传资料400 余份，为40 余名农民工答疑解惑，引导农民工依法维护自身权益。(供稿单位/绵阳市人社局)

监察人员向农民工了解情况。

达州市对在建项目开展“根治欠薪”现场督导

为保证根治欠薪各项工作落实到位，确保实现欠薪平台案件办结、在建项目录入、在建项目预警消除“清零”目标，近日，达州市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室相关负责人带领工作人员对在建项目开展“根治欠薪”现场督导。

督导组先后对达州市达川区博物馆、达川区文化馆及附属工程项目、通川区阳光峰渡开发项目进行实地检查，重点查看了项目施工许可证、农民工工资专用账户、委托总承包单位通过银行代发工资、按月足额发放工资、实名制管理等工资支付保障制度落实情况，并根据项目在保障农民工工资支付工作中存在的问题，与建设方、总承包单位和项目部协商解决方案。随后，督导组还督促通川区莲花湖改扩建项目完善在“四川省

雅安市召开根治欠薪工作调度会

近日，雅安市根治拖欠农民工工资工作领导小组副组长，市人社局党组书记、局长林良军主持召开全市根治欠薪工作调度会。

会议传达了拖欠农民工工资有关问题的通报及要求，指出了当前根治欠薪工作存在的问题。并安排部署了2022 年根治欠薪工作及政府工程、国企项目专项整治行动和国、省考核工作。

会议指出，各相关部门要以“转树作抓”专项行动为契机，进一步提高欠薪治理工作的规范化水平，建立重点问题、重点农民工工资支付监管平台”上的项目负责人、工人花名册、工资表等资料并纳入平台监管。

自2021 年以来，达州市以招用农民工较多的在建工程项目为重点，开展了“清零”百日、冬季攻坚、“利剑”等根治欠薪专项行动，建立重大欠薪隐患清单，按照“谁主管谁负责”的原则照单整改，确保问题销号。2021 年，达州市开展执法检查活动30 余次，主动监察用人单位1661 家；纠正工资支付违规行为25 次，处理欠薪隐患11 起；补签劳动合同1.29 万人，为2410 名劳动者追发工资1517.2 万元，全市在建项目分账建账率、总包直发率、按月足额发放率、政府工程零欠薪均达100%。(供稿单位/达州市人社局)

项目、重点问题部门、重点问题企业、重点问题处罚、重点问题人员、重点问题线索“七个清单”，严格落实实名制管理制度，妥善处理好各类欠薪上访、举报问题。要强化执法，加强对违法讨薪和恶意讨薪行为的打击力度，切实维护企业和农民工合法权益。要加强国、省考核问题整改，总结经验，全力做好2021 年保障农民工工工资支付国、省考核工作。