大冶特钢里的——国舜人

两百里西塞，尽在眼底。数千年往事涌上心头。黄石，这座被阳光雕刻过的城市，倾斜于阳光浩渺的长江，孕育着四季不败的的繁花，大冶特钢厂区的西塞山险峻秀丽，势从千里奔，直入江中断。国舜的勇士们在这里扎根发芽，根深叶茂，散发着勃勃的生机。

来湖北新冶钢工作一年又半载，总想有机会写点什么、说实话！今年湖北项目部工作业绩不难写，265㎡脱硫脱硝设备稳定达标运行、回款率再创新高。160t锅炉发电项目精耕细作、节能降耗成果显著被动力部事业部通报表扬，4月份运维合同顺利续签、80MW发电新机组喜贺中标硕果累累。国舜运维得到了甲方业主的充分认可。这些成绩的取得，是项目部全体同仁共同努力的结果。但每每提起笔时，总是浮想联翩，夜不能寐，眼前浮现出国舜好男儿在湖北攻关的一幕一幕，不知如何下笔才能写出这一年多来湖北项目部艰辛奋斗、不分昼夜、加班加点的战斗场景。腦海里的画面是那么的亲、那么的美！

（一）有第一就争、有红旗就抗

“有第一就争、有红旗就抗”公司在高速发展，运营队伍不断壮大。短短的几年时间里，运营项目从最初的几个到几十个。运营部自推进半军事标准化建设以来，各项目部比、学、赶、帮、超谁都不想掉队。当然湖北新冶钢项目部也不例外，不想当将军的士兵不是好士兵。必将首当其冲去争第一，去夺红旗。这旗，就如生产经营的指标。夺旗就是夺标。

湖北新冶钢项目部的夺标之路绝非一路高歌猛进，征途中充满了坎坷和风雨、首先是265㎡烧结脱硫机组接手其它环保公司的项目，设备破旧不堪，故障频发、粮草难以保证；其次是新招聘员工较多、操作经验不足，一时还难以适应，难以快速形成战斗力。265机组同160t发电机组距离较远管理难度增大。望望头顶的红旗，看看脚下的大地，对比兄弟项目的差距，顷刻间优势荡然无存。项目部的夺标之路该何去何从。是摆在每一名管理人员面前的一件大事。但我们绝不气馁。每当想起此情此景，国舜文化的引领总能给我坚定信心，“三精、三会、三个第一”的战略目标是每一名国舜人前进的方向。项目部有领导的嘱托，有同事的信任、有勇往直前和不怕吃苦的精神，我们还差啥？？国舜集团的发展史无时无刻不激励着我们，在董事长的正确领导下还有什么高峰不能攀？还有什么红旗不能抗！还有什么指标是不可完成的？！。

湖北新冶钢项目部以岗位学习大练兵为起点，熟练掌握操作技能，不断提升运维水平。以学习法律法规和规章制度为准绳，强化项目部遵章守纪的红线意识。以学促知，以知践行，务实重行提升项目部整体管理水平，扎扎实实的做好本职工作，争当标杆项目部的决心和信心一刻也不曾动摇。我们始终做到瞄准第一找差距，不用扬鞭自奋蹄。

（二）四个倔强杠把子

“杠把子”是藏语里硬朗勇敢的男子汉的统称。这个词用在项目部四个山东小伙身上再恰当不过了。国舜小伙从来到大冶特钢的第一天起，山东人的淳朴，憨厚、善良的秉性就展现给了大冶特钢、我们始终信守给客户的承诺：国舜让国人放心、服务让业主满意。

张旭副经理一米八六的块头，做起事来虎虎生风，记得去年的六月的一天，黄石下着大雨，对讲机呼叫，供浆泵无法供浆，我们第一时间到达位置，经过查看是制浆罐内部结垢堵塞管道所致，短时间无法解决。二氧化硫指标在不断上涨，情况紧急必须做出决策，张旭果断拿来切割机对制浆罐切口，加水溢流至地坑回塔，控制住了排放指标。为处理问题争取了宝贵时间化险为夷。从日钢到湖北，从维修工到副经理，十年磨一剑。国舜的十年他修过多少设备，参加过多少次检修、处理过多少隐患或许他自己都数不过来。但疲惫的身躯和腰痛的病魔回答了所有的所有。嘻嘻哈哈的性格总能给人开心的旋律。我想这就是国舜人默默奉献的真实写照吧。

运行主任“小房”23岁的小伙子，别看年龄小，本事可大着呢。脱硫、脱硝系统，样样精通。热风炉在他的眼里那可真是“小儿科”了。热风炉每次灭炉，他总能第一时间人到病除。小伙子爱学习，少言寡语。但肚子里的货可是不少呢。做为一名运行主任，给员工技能培训是必不可少的，新员工在他手把手的盯靠指导下，工艺流程和操作水平得到了提升，专业知识也收获颇多。赠人玫瑰、手有余香。小房主任好样的！！！

安全员赵雨，是挨我批评最多的人，也是项目部最忙的人，“每天从早忙到晚，时常忙到八九点”这是我们几个跟他编的顺口溜，忙到晚上八九点是因为甲方白天需参加的会议多，只能下班后加班去做。但是他毫无怨言、任劳任怨。安全工作必须要心细，有原则，不怕得罪人。安全检查、安全方案必须执行到位、落实到位。我一再告诫他、世上没有后悔药。安全员就是项目部的定海神针。安全员赵雨说的最多的一句话就是，经理；请放心！安全措施已到位。我们一起再去检查一遍。是啊！我们一起再去检查一遍。再检查一遍也许就真能检查出安全漏洞，再检查一遍也许就能挽回生命。我想作为一名安全管理人员，再一起检查一遍、检查两遍、检查三遍都不为过。安全无小事，责任大于天。说起安全就不能不提起运营公司邢总，说实话，邢总和我的微信通讯里，交代我最多的就是安全了。“以客户满意为中心，让员工幸福为指导”的战略目标更加坚定。

我们都是国舜人，国舜就是我们的家。

作为湖北新冶钢的一名项目经理，安全主要负责人，要有大局观和使命感。四十出头的我、不知还能不能算是个大小伙。但我会把湖北项目部带领的像小伙一样的有朝气，有干劲、有冲劲。扎扎实实做好安全工作，亲力亲为履职尽责。把项目部带的更团结，更有执行力和战斗力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。工作在大冶特钢里的国舜人走的再远，也不能忘了来的路。我是国舜主人：在此郑重向家人宣誓，国舜亲人是一家人，我们以精准、精致、经济为工作理念，以会干、会写、会说为成长目标，接受学习，迎接挑战。敢于担当、率先垂范，带头遵守公司制度，坚守工作原则，恪守职业道德，敬畏国家法律。做事不找任何借口，为实现员工收入第一，行业发展第一，社会贡献第一的战略目标鞠躬尽瘁，让人生价值在奋斗中升华。

山东国舜建设集团运营管理总公司

湖北新冶钢项目：李风龙