建设服务型党组织 引领国企基层党建工作

李 鑫

（中煤平朔发展集团有限公司营销管理中心，朔州 036006）

引 言

在经济稳步向前推进的基础上，就国有企业的工作开展来看，职工必须要严格按照党的方针政策去实施每一项工作任务，稳步推进全面从严治党工作的开展，满足新时代的发展要求。通过党的方针政策，进一步强化自身的服务意识，提高自身的服务水平，为国有企业基层党建工作的顺利开展奠定基石，为建设服务型党组织的发展目标搭建有利的平台。

一、建设服务型党组织的重要意义

（一）时代所需

在全面深化改革的发展背景下，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，对于我国社会经济的改革及发展具有直接影响。因此，必须要坚持党的领导，加强党建工作的开展力度。强化基层党组织服务建设，一方面能够充分发挥其把方向管大局保落实的作用；另一方面是当前的时代所需，有利于稳定因社会结构变动、利益格局调整而产生的新局面。基层党组织是当前党与群众进行联系的重要阵地，是开展党建工作的重要基础，必须要强化基层服务型党组织的建设，提高基层党组织的服务水平，以此增强党组织的号召力和凝聚力，为国有企业的长期稳定发展奠定坚实的基础。

（二）党的工作要求

从当前党的工作开展情况来看，其已进入一种全面发展的新形态。在此趋势下，必须要实现党员全覆盖，这也是当前管理党、治理党的重要形式。国有企业基层党组织是促进国有企业职工工作开展的重要推动力量，能够进一步强化国有企业的基层服务型组织建设，提高国有企业基层党组织的服务水平，为更好地实现党的服务宗旨搭建有利的平台，为国有企业的不断改革和发展提供更加优质、全面的服务。

（三）职工的现实所需

在党的群众路线下，相关实践活动相继展开，为党组织与群众之间的联系搭建了桥梁。与此同时，职工也积累了丰富的工作经验。在国有企业得以稳步发展的进程中，对于国有企业的职工来说，他们处于主体地位，需要基层党组织对其工作环境、工作积极性和创造能力进行高度关心和爱护。就基层党组织的职工工作开展来看，亟须进一步强化国有企业基层服务型党组织的建设，这也是其未来发展的必然趋势。

（四）国有企业得以稳步向前发展的重要保障

在经济稳步向前发展的趋势下，对于国有企业来说，其所面临的经济压力不断增加，国有企业自身存在的问题不断出现。例如，国有企业职工之间的交流频次不够，缺乏服务型平台的搭建，各种机制的建立还不够完善、具体，缺乏具体的方案和计划。因此，为了更好地解决以上问题，国有企业的主要负责人必须要不断地优化企业改革的内容，更新企业的发展理念，以此提高其自信心，为后期工作的顺利开展夯实基础，提高工作的效率，更好地实现党组织的要求和目标，为国有企业的长期稳定发展搭建有利的平台，也为国家的发展注入新的活力。总而言之，在当前经济稳步向前推进的基础上，各项工作的开展亟须严格按照党的方针政策去实施，要落实每一项工作，这也是国有企业在未来发展中的重要保障。通过对基层服务型党组织的建设，能够更好地推动党建工作长期稳步向前发展，这也是当前党建工作开展的必然所需，在一定程度上能够更好地凝聚国有企业的发展力量，使国有企业得以稳步地向前推进，以此激发党员群众的热情，为企业的长期稳定发展做出贡献。与此同时，无形之中也能在一定程度上缓解企业当前的生产压力，使其所面临的困境能够得到妥善解决，为后期工作的开展积累丰富的经验。

二、建设服务型党组织的相关策略分析

（一）强化国有企业职工之间的联系

为了进一步促进国有企业党建工作的顺利开展，党务工作者必须要积极主动地学习党的相关知识，构建“大党建”工作格局。通过党建工作来带动群众工作，通过群众工作来帮助党建工作顺利开展，让党组织与群众共同促进、共同发展。在这一格局下，要进一步强化基层党组织与群众之间的联系，通过多种方式和途径进一步落实党组织的相关任务，严格按照要求进行，积极主动号召党员干部对“两学一做”的相关内容进行系统的学习，从思想上提升党员干部的服务理念，针对国有企业基层党组织的价值及活力进行挖掘和释放，搭建服务网络，进而更好地联系群众，使职工自身的权益能够得到很好的维护，为国有企业的职工及其家属解决诸多难题，做群众的贴心人，做群众的重要后盾。

就国有企业而言，党组织必须要坚持长远的眼光。通过多种宣传策略的有效开展，增强企业职工贯彻社会责任的意识，拓展其对相关服务知识学习的渠道，以此构建社会服务平台，强化职工对服务功能的思想认识。以“走基层，找问题”这一途径为载体，深入开展党员联系群众活动。在这期间，可以充分发挥党员干部的示范作用，让职工满意，也让党组织放心，这是服务型党组织工作的重要目标。

基层党组织的有效建设是国有企业的重要先导，其服务意识对于最终的服务质量有着重要的影响。因此，必须要重视服务，把管理转变成服务。通过这一角色的转变，整个企业可以长期稳步向前发展。而就国有企业而言，基层党组织的建设必须要顺应当前社会发展的改革需要，根据相应的工作发展规律进行有效开展，搭建系统完整的管理体系。要从基层党建工作的相关要求和标准制度开始，使各计划之间的差异能够得到有效区分。在此前提下，更好地促进考核的标准及结果公平、公正，充分发挥党员的作用，不断建立完整全面的党员考评机制体系，要注重实效。在新时代，对于基层党建工作的开展来说，必须要结合建设服务型党组织的相关内容，在基层班组之中可以搭建服务分队，这能更好地促进当前基层党建工作的有效开展，充分发挥基层党组织的作用和功能，使国有企业得以稳步向前推进，更好地去服务民众、凝聚人心，营造一个和谐的氛围。与此同时，要进一步加大培训力度，积极主动与基层群众进行对话，将服务这一理念进行融合，拉近与群众之间的距离。

（二）搭建服务型的平台

在基层党建工作开展的新形势下，必须严格按照党的方针政策有效实施，提升党组织的教育质量和服务质量，进一步贯彻落实基层党建工作。通过平台的搭建，进而有更多的时间和空间去联系群众，为企业内部的党员提供更加优质的服务，给予他们更多的机会进行想法和建议的阐述。而对于基层党组织来说，也要充分发挥其自身的有利优势，根据当前的热点问题搭建建言献策平台。可以以“对口定点”的方式进行扶贫活动，搭建新型的网络交流阵地；也可以开辟党建网页，设立党建互动专区，进一步强化线上课堂、线上支部建设等平台。根据每一个重要的时间节点、重大的国家节日等时机进行走访慰问。通过具体的调查和关心，将服务落到实处，这也能让群众从心里感受到党组织的照顾和关爱，以此营造一个良好的帮扶氛围，使基层建设能够稳步的向前发展，处于一种和谐的发展状态。同时，充分利用平台既有文化资源，深入挖掘文化教育功能，对企业的文化教育功能进行挖掘，可以开展兴趣小组，使文化活动与党建工作的步伐保持一致。

另外，在国有企业基层党组织工作的开展过程中，必须要深入基层，根据国有企业的群众所需进行了解和把握。对于部分国有企业来说，一些党员干部缺乏创新精神，他们的思想意识薄弱，责任感不强，服务水平较低，将会对服务型党组织的建设产生阻碍。为此，必须要进一步强化基层党建，将其服务职能进行落实，建立务实的团队，这也是建设服务型党组织的重要形式和保障。党组织及党员自身的综合素质水平对服务质量有着直接的影响，如服务意识、敬业精神、奉献精神等，都是服务型党组织工作所探讨的核心问题。为了能够更好地提升党员的综合素质，必须要从思想上入手，通过企业发展理念、企业文化等方面的培训，强化职业教育，秉持党的发展理念，牢记党的宗旨，树立远大的理想，在思想上搭建为人民服务的使命感，建立正确的职业观念。对于一些党员干部来说，一定要建立正确的权力观，提高自身的服务水平，通过对相关理论知识的学习来提升自身的知识水平，不断解决当前出现的一些问题。在实践摸索的过程中，进一步拉近与群众之间的距离，主动承担对人民的责任，提高服务的思想意识，组建高素质的服务团队。通过干部的创新选用，基层党组织能够招揽更多的人才，使其在后期的工作岗位中能够有明确的方向，有更多的动力，使整个党组织的建设更加的有活力，富有创新性，具有较强的凝聚力。

为了更好地发挥国有企业基层党组织的服务职能，在为人民服务的过程中，必须要从安全生产服务中去感受，一切为了人民，一切依靠人民，成果由人民共享；强化服务工作的开展力度，腾出更多的时间和精力去深入基层，了解群众的真实情况，根据存在的问题进行妥善的解决。只有这样，才能够更好地了解当前群众的实际所需，更好地去满足当前群众的要求，充分尊重群众本身的意愿，进而为群众提供更加优质的服务。党组织在进行服务期间必须要为人民群众提供更加优质、更加具有针对性、多层次性的服务。一方面要强化对基层党组织的领导，将相关项目的发展得以稳步向前推进，强化特色产业的开展；另一方面要为群众提供合法权益保障，提供更多科学合理的法律或政策的服务，确保群众自身的权利不会受到损害，满足群众自身合理的诉求。与此同时，要为群众提供更多的服务，如精神层面、文化层面、健身层面等服务。通过对群众意见的反馈，提出系统合理的建议，对当前工作中出现的一些不和谐、不稳定的因素进行排除。通过优质的沟通，构建一个和谐良好的生态环境。通过多种形式的活动开展，合理利用网络信息技术，为群众提供更加高效实用的服务。

（三）创先争优机制

创先争优是基层党组织建设的重要动力。通过目标的有效引领，推动整个服务的稳步进行。对于基层党组织的工作开展来说，必须要以此为动力，充分发挥基层党组织建设的作用。根据当前党组织的发展目标和要求进行明确的定位，严格按照有关要求进行责任人的选配。在此机制的有效实施下，可以充分调动职工的工作积极性，通过多种形式和途径进行创新，形成一种隐性的竞争力。在此基础上，针对当前工作的主要问题进行统筹分析，多方面提升，营造一个积极向上的工作氛围，带动国有企业职工工作稳步向前推进，为后期工作的开展奠定坚实的基础。值得注意的是，对于基层党建工作的责任制落实来说，一定要秉持公平、负责的工作态度，强化基层党组织的建设，对于相关问题一定要进行具体的责任人落实，从多方面入手，如结构设置、人员调配、经费支出、政治建设等，这些方面要进一步地协调，为其提供保障。亟须对当前基层党组织的问题进行解决，建设基层服务型党组织，为其营造一个良好的社会氛围，有一个明确的目标和方向。

（四）开展党建活动

对于国有企业的党组织来说，必须要秉持着学习、服务、创新等目标，在不断丰富和完善的基础之上，根据文明单位的创建、党的工作内容公开等，进一步推进当前基层工作的顺利开展。此外，可以进行多种活动，以此提升服务的水平，如基层课程大讲堂、推行读书月活动、开展基层文化节、开展志愿者服务活动等。通过以上活动，促使基层党建工作的开展能够更加顺利、高效。与此同时，充分发挥党组织的带头作用，秉持着共建共用的发展原则，将基层党组织建设与生产经营活动进行融合，充分发挥党建活动的功能，以此使党建的资源得以有效的利用。

结 语

基层党组织是党建工作开展的重要阵地，是党与群众联系的重要纽带和窗口。要稳步提高党组织的服务意识，提升服务的质量，进一步强化党建工作的责任意识，使其工作的开展朝着科学化、合理化的方向发展。