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2007年5期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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刊首语
  • 走在铺满星光的大道上
本刊视点
  • 点击中国人力资源管理研究关键词
咨询顾问
  • 中小企业HR经理如何做好战略助手
  • 刺头的管理问题
  • 动态均衡下的人力资源供给
  • 怎样管理SOHO
  • 并购企业HR策略不完全手册
  • 面对困境:做一只短喙鸟
招聘选拔
  • 校园招聘:如何更完美
  • 企业奖学金:人才争夺战中的利器
  • 如何识破应聘者谎言
  • 别让招聘丢了自己的份儿
  • 是唯才是举还是唯德选人
测评地带
  • 如何操作BEI?(二)
  • 胜任素质:影响工作绩效的关键
刊中报
  • 求职出怪招 主动招企业等
薪酬绩效
  • 解读2006年项目经理人薪资调查报告
  • 直线经理在绩效管理中的五个角色
  • C公司的分层级事业部考核激励
培训开发
  • 走进培训“成核期”
  • 知识薪酬的魅力
公共行政
  • “公务员热”的台前幕后
  • 从个税申报探究高收入者的社会责任
  • 台湾人力资源开发面面观
拍案说法
  • 录用通知的法律透视
  • 别拿档案当筹码
  • 猎头费等于“出资招用”吗
  • 化解劳资纠纷怎样“出牌”
职场博客
  • 考勤管理的“门道”

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