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2012年10期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 价值观的竞技场
看法
  • 如何将创新基因植入到员工身上
  • 组织创新能力七要素
  • 破解IDE0的创新密码
  • 算好人力成本“加减”法
  • 高低上下都妙,何妨委曲婉转
感知·感悟
  • 人本管理的创新性延伸
  • 发现社交网络的招聘魅力
  • 招聘,保留优秀员工的第一步
  • 实习生管理谁担责
  • 为培训正名 解缺人烦恼
  • 建模,弄得明白吗
  • 裁员:摩托罗拉的一念之转
  • 解雇试用期员工的难点
  • 不可忽视“劳动规章制度”的管理效力
  • 贯工“小病大养”如何应对等
  • MOTO裁员:大手笔不应忽略小细节
  • 调岗“容易”操作“难”
  • 员工幸福藏在哪里
  • 输在“绩效管理”
  • 员工获领红利是一喜
  • 职业素养之六脉神剑
活法
  • 看书很了不起吗
  • 有益的“会后再等三分钟”
  • 用“力”飞越效率低谷
  • 有意义的对立
  • 有“对手”未必是坏事
  • 莫让职场冷落了你的热情
  • 多此一举的“秋补”
  • 直:行直何用修禅(外三篇)
  • 从“子产为政”看古人的用人观
  • 不怕别人笑话
  • 木弓于林,风必摧之吗
  • 暮鼓晨钟
  • 刊中报
  • 追随人心,心存纯净的追寻法则

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