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2012年5期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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看法
  • 养老金也需要一场“革命”
  • 人才招聘会如何“华丽转身”
  • 涨薪与失业,没有必然关联
  • 食品安全背后的人才隐忧
  • HR管理,大视界下的能力提升
  • 让梦想跃出纸面,融入职场
总编随笔
  • 沟通创造价值
感知·感悟
  • 把脉大企业病
  • 小企业的“人事”:管事比管人重要
  • 组织结构设计不能越俎代疱
  • 销售新手绩效如何考核
  • 品质无保证,品牌必打折
  • 劳动者不愿订立劳动合同的风险应对
  • 细数绩效管理的“硬伤”
  • 集团化人力资源管理难题破解
  • HR经理如何赢得老板的信任
  • 你是一个聪明的甲方吗
  • 辅导式培训的博弈与平衡
  • “投后企业”人事管理的“天龙八部”
  • 激励核心员工的“核心武器”
  • 试用期员工管理切勿掉以轻心
  • 劳务派遣新规,是“福音”还是“倒退”
活法
  • 保护“伞”靠不住
  • 重温“永不言败”精神
  • 故事六则
  • 别被“苍蝇”击倒
  • 谦恭价值观箴言
  • 春季饮食须防“燥”
  • 也谈随机应变
  • 没有“无法完成的任务”
  • 无非妙品;如何泡好茶
  • 由“分享”到“共赢”

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