登录/注册
安卓版下载
logo
  • 时政综合
  • 商业财经
  • 文学小说
  • 摄影数码
  • 学生必读
  • 家庭养生
  • 旅游美食
  • 人文科普
  • 文摘文萃
  • 艺术收藏
  • 农业乡村
  • 文化综合
  • 职场理财
  • 娱乐时尚
  • 学术
  • 军事
  • 汽车
  • 环时

2012年6期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

上一期 下一期 浏览往期
总编随笔
  • 选择活法
看法
  • 工资乱象何时休
  • 敬业度提升,大道至简
  • 管理犹如建造一座大教堂
  • 试问考场怪现象何时了
  • 公务机构即是公众的信托
  • 事来单位改革由谁“埋单”
干法
  • 常规薪酬管理体系构建重在适用
  • 绩效管理缘何失效
  • 高管是绩效管理落地的推动者
  • 执行绩效与薪酬管理重在理解
  • 化解班组绩效考核之烦恼
  • SNS绩效管理,你准备好了吗
  • 案例分析测评的关键环节
  • 总经理换任,HR经理莫慌
  • 如何看工时“打包”
  • 运用“竞业限制”的常见误区
  • 察古人变法,省组织变革
  • 职涯的战略选择
  • 勿做职业规划“跳级生”
  • 消除员工离职的“毒”副作用
  • 专家坐诊
  • 评估职位价值有误区
活法
  • 你有流浪猫意识吗
  • 微笑的正能量源自相互照耀
  • 穷:看不到思想的马车(外一篇)
  • 创造健康快乐的人生
  • 留人贵在留心
  • “鸣琴而治”话管理
  • 平衡膳食营养,提升健康指数
  • 服务价值观箴言
  • 故事六则
  • 号脉“神经质组织”
  • 职场女性如何塑造个人形象

关于参考网