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2012年7期

刊物介绍

人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。

人力资源

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总编随笔
  • 微笑算不算一种美德
看法
  • 是卓越的努力造就卓越的成就
  • “消费养老计划”是否靠谱
  • 感恩:企业和谐发展的精神动力
  • 延迟退休能否行得通
  • 警惕延迟退休的“无察觉危机”
  • 延迟退休怎样更合理
  • 遏制“福利腐败”校正分配乱象
  • 经济结构转型中的人力资源开发
  • “延退”后的企业生存法则
  • 人力资源服务业的国际化发展方略
干法
  • 键通微博时代的“团队人”
  • 可“量化”的企业文化
  • 打量销售团队管理的考核问题
  • “六项精进”给培训体系助力
  • 从容解脱企业培训困局
  • 走动管理的“走法儿”
  • 简历信息的筛选技巧
  • 积淀人力资源管理的“部门文明”
  • “竞业限制”如何更有效
  • 加班工资可以规避吗 等
  • 应对工伤管理之困
活法
  • 开启你的创新潜能
  • 摆脱掩饰之累
  • 德本无形,德亦有迹
  • 距离是个好东西
  • “目标”:在苹果树的眼里,坐着第二个牛顿(外一篇)
  • 故事六则
  • 自律价值观箴言
  • 惰性思维不可取
  • 初入职场莫装“嫩”
  • “调动退”不如“管住嘴”
  • 无非妙品:冷泡茶
  • 做内心强大的自己

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