抓好职业道德建设的五个环节

邓建平

全面落实《公民道德建设实施纲要》，是把依法治国与以德治国相结合的战略举措。在企业里加强职工的职业道德建设，是企业两个文明建设的结合点，也是把思想政治工作纳入现代企业管理的最佳切入点，是企业生存发展的现实需求和思想政治工作与时俱进的重要内容，也是从道德的角度增强企业和职工竞争意识、效率意识、质量意识、诚信意识、规范企业和职工市场行为的重要举措。在不断完善现代企业制度的进程中，企业的发展必然要求职业道德水准相应提高，如此才能为企业走向更广阔的市场创造有利条件。

企业要发展，经济是基础，效益是关键。而企业经济效益的取得归根到底还是靠产品的质量、成本、效率来决定，而决定这一切的最活跃最关键的因素则是人，是有思想、有道德、守纪律的职工。质量、信誉、服务是企业的生命，而质量、信誉、服务都来源于职工的职业道德。试想，如果职工对企业和本职工作不热爱，既没有事业心，更缺乏责任感，纪律松懈、工作拖拉、工作质量不高，产品质量怎么能保证?如果没有职业道德去规范、起保障作用，凡事只片面追求个人收入，不顾企业信誉，对产品质量满不在乎，违反工艺纪律，只求数量，不讲质量，企业又怎么能在市场竞争中以质取胜、求得生存与发展呢?诚然，市场经济要讲效益，但必须是在遵守公共道德的基础上，通过公平竞争、诚实劳动、合法经营取得，而不是利令智昏、惟利是图、以假充真、以劣代优。……