公司月历

9月29日

第二届新加坡人力资本峰会(SHCS)开幕

新加坡总理李显龙作为荣誉嘉宾出席了此次峰会，并介绍了新加坡如何通过人才战略和实践提升公司与员工的竞争力。李显龙先生还宣布了多项新计划，包括在纬壹科技城(One—North)成立新加坡领导能力与知识开发中心(Singapore Leade rshipInitiative for building Networksand Knowledge，简称LINK)，该中心将汇聚包括商学院、专业公司和企业大学等在内的人力资本价值链上的各种要素，为亚洲人力资本管理和领导能力增加知识储备，制定方法以及提供解决方案。

人力资本领导能力研究院(HCLI)将进驻LINK。该研究院是人力部与新加坡管理大学共同创办的重要机构，旨在提高战略人力资本能力，发展亚洲人才管理思想，并为该领域中新兴的行业挑战提供支持。研究院将在2010年启动具有里程碑意义的新加坡商业领袖计划(Singapo re Business Leade rsProgramme，简称SB LP)。SBLP以全球和地区公司中可能承担区域或全球管理职责的高级管理人员为目标人群，在亚洲提供最佳领导能力发展、人脉机遇，业务发展，人才管理和企业实践。

今年的峰会主题为“亚洲人才战略”，峰会的新亮点是“共享亚洲企业创新人才实践”，座谈会依托企业、专业服务公司和政府的通力协作，鼓励参会代表们努力探索领先的顶尖人力资本发展和管理战略。今年的与会组织和企业包括渣打银行、埃森哲印度服务有限公司、安永会计师事务所、新加坡培训与发展协会、新加坡人力资本协会、新加坡人力部，新加坡劳动力发展部以及新加坡经济发展局等。

峰会颁发了久负盛名的亚洲人力资本奖，对进行创新人才实践、做出杰出贡献且形成深远影响的亚洲企业给予肯定。今年，埃森哲印度服务有限公司获此殊荣。

9月25日

米其林贴心服务走进停车场，携手卡车司机共创高效运输

8月和9月，米其林(中国)投资有限公司在广州、上海和沈阳的三个大规模卡车停车场举办了三场“万里无忧行”活动，为个体卡车司机提供从身体健康到轮胎健康的专业服务，通过该活动，米其林向三个城市的近7000位卡车司机提供了专业的轮胎知识和健康知识。

活动的内容包括健康体检、轮胎知识培训，轮胎检查服务和娱乐等。例如健康体检区，米其林和三个城市的知名体检机构联合为司机提供视力、血压等重要指标的检查，并派发米其林定制的“司机健康手册”；在停车场，米其林卡客车专业店的工作人员为卡车做轮胎安全检查；在主舞台区，米其林的轮胎专家向司机们演示拆装轮胎，检查胎压、翻新、刻沟等窍门，帮助司机了解如何才能更好地实现安全行使、高效运营。

10月1日

通力为“当代十大建筑”增辉

通力电梯一一全球最大的电扶梯供应商之一，为获得“当代十大建筑”荣誉的首都机场3号航站楼、国家体育场(鸟巢)，国家大剧院和首都博物馆新馆等项目提供了领先世界的电扶梯设备，为这些国际级地标性建筑平添辉煌。

通力电梯为获第一名的首都机场3号航站楼提供并安装了329台通力无机房电梯，2台通力小机房电梯、13台通力自动扶梯，8台通力自动步道。该工程通力创下了多个“第一”无机房电梯载重世界第一，无机房观光梯载重第一以及自动人行道架空高度第一。其中值得一提的是，通力提供了多台5吨超大吨位的无机房观光电梯，尚属首创。由于获第二名的国家体育场建筑外形奇特，通力为鸟巢提供了26台无机房电梯。无机房电梯的核心EcoDisc碟式马达形状扁平、结构紧凑，无需使用润滑油环保节能，使电梯运行效率更高、更平稳，能耗仅为普通电梯的一半，且压缩了所占空间。

为配合国家大剧院(第三名)高度人性化的设计理念，保证残疾人的无障碍通行，通力提供了4部残疾人电梯，并安装有供残疾人使用的COP面板，方便残疾人搭乘电梯。首都博物馆新馆(第六名)的展览区域达3万平米，全部由15台通力自动扶梯相连接，包括2台提升高度为10米的无中间支撑扶梯，在保证新馆整体美观性的同时满足了博物馆层高的要求。

10月16日

奥迪品味营销走进联拓奥通4S店

通和堂之联拓奥通龙玉堂召开首届奢侈艺术品品鉴会，大气磅礴的名家字画、宝相庄严的观音玉雕、绚丽夺目的碧玺宝石、巧夺天工的白玉仙佛瓶，精致的象牙雕塑，优雅的红木家具等等，琳琅满目，韵味十足。

时值奥迪百年华诞、联拓奥通五周年之际，联拓奥通全力打造奥迪品味营销盛典，率先将中国传统文化融入到汽车营销理念之中，将五千年古典文化与现代科技相结合，让人体会到“古典与现代并不对立，动感与优雅亦可兼得”的奥迪品质。