试论现代金融业发展新特征

郑爱燕

摘 要：文章论述了中国市场经济的深入发展和中国加入WTO后，国内金融业发生的显著变化和新特点。指出把握金融业的变化趋势和变化特征，转变竞争策略，是国内金融业提高竞争能力的必然选择。

关键词：金融业 发展 特征

中图分类号：F830 文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2009）06-178-01

中国加入WTO后，经济和社会生活发生了巨大的变化，金融业的发展也进入一个新阶段。特别是外资金融机构的大量涌进，不断打破国有银行的垄断地位，使得我国金融业的发展表现出许多新特征。

一、坚持国际化统一的运行规则

中国加入WTO以来，金融业的国际化倾向不断强化。国际化的规则促使国内金融业进入有序的竞争轨道。其主要原因是：国际化使法律法规严格统一；一国的法规必须与国际法规相一致。因此，在规则一致的前提下的竞争呈现公平化。

随着我国汇率市场化的发展，金融业竞争向公平竞争方向发展。为此，国内的金融业必须转变观念，彻底由行政计划管理转为利用法律、规则、市场的方式管理金融业，以市场为导向来经营管理金融机构。规则是衡量一国金融业发展程序的重要标志。遵守规则，就从根本上获得了市场的准入权；违背规则就等于失去了利用国际市场发展本国金融业的良好时机。就国内的金融业来看，要了解规则，熟悉规则，掌握规则，运用好规则。这样国内的金融业才可能在国际规则的约束下，提高自身的素质，在国际化的市场条件下进行公平的竞争。

二、突出效益化的经营目标

商业银行的经营目的就是获取商业经营效益。出于市场开放度的提高，国内金融业的价值取向必然从政绩型向经济效益型转变，银行集团化和业务活动的综合化将成为追求经济效益的新方向。

三、着力提高企业核心竞争能力

银行业的核心竞争力主要表现在：产权结构、技术创新、资产质量、管理理念、企业文化、激励机制的综合统一。

在新的条件下，要转变理念：从对立性竞争向结成战略联盟的新的竞争模式转变；由原来的竞争性对手，转变为合作性的战略伙伴，追求双赢；在建立必要的互惠互利的战略性联盟的基础上，提高联盟内部的核心竞争力，达到长远性战略发展的目标。

四、重视组织创新和企业文化

现代企业的竞争与发展都围绕“人本”理念为中心展开，注重企业文化的建设。现代经济学认为，通过明晰产权，可以更好地实现资源的优化配置，规范交易行为，提高工作效率。实行产权制度改革，打破单一的产权格局，形成多元化的股份制产权结构，有利于所有权与经营权的分离，有利建立现代企业制度，有利组织创新。

在新经济条件下，企业竞争已不再是孤立的产品竞争，而是以企业整体形象的竞争。企业只有成功的进行“形象营销”，才能在越来越激烈的市场竞争上得以不断的前进和发展。而“形象营销”的核心是资源个性化、概念商品化、品牌资本化、传播市场化，这是“形象经济”的时代意义。明确形象与经济的关系，确立形象的效益观念，增强形象的感受性和自我调节性，促进整体形象的改观，从而提高市场竞争力，这是重视企业文化积极意义之所在。

五、注重金融创新和服务创新

传统的金融机构的业务主要是存、贷、汇为主要服务业务。在当前，吸收存款的基础业务依然是金融业的主要业务活动之一，但是，存款在资产负债中的比例有所下降，贷款比例也在缩小，相应地来自于证券、金融投资与资产管理及其衍生产品的业务活动收益的比重在逐步地增加，金融超市的形成与发展是一个必然的发展趋势。

实践表明，进行金融创新，开展新式服务的关键是创建以业务流程再造为核心的服务体系，一个值得研究的问题是如何通过激励机制的构建，在组织内部形成科学合理的价值新观念，激发员工的服务创新潜能，是实施创新的重要课题。

六、强化金融监管和信息传导

金融问题是社会经济发展的核心问题，世界金融危机一再表明，强化监管是金融业健康发展的前提条件。监管的对象既包括银行内部的监管、外部环境因素的监管，还包括对外资金融机构的监管。外资金融机构不但金融产品的种类繁多，而且在国际范围内有丰富的逃避监管和应对监管的经验。

我国目前的银行、证券、保险业“分业经营、分业监管”的金融体制面临严峻挑战，现行以机构监管为基点的分业监管体系，从实际效果看不仅造成了金融机构新业务的交叉，而且增大了各个监管机构之间的协调成本，结果反而导致了一些监管“真空”的出现。由于我国目前金融监管的基础设施、技术和方法相对落后，人员素质与监管能力相对较低，使金融监管的有效性难以提高，必须采取有效措施，切实加以解决。

加强信息管理的核心含义就是要加快管理信息与业务信息的传递速度，对所监管的对象进行前瞻性的研究与分析，通过多种信息的收集与分析处理，提高监管的水平。建立高效率的管理信息系统，实现工作流程的自动化。信息化的高质量运作是保障系统管理真实可靠的主要手段是提高竞争能力的中心环节。

知识经济的发展对金融业提出新的更高要求，建立起知识创新的知识库，建立起支撑知识创新的人才库，是保障现代金融业不断创新的两个极端重要的条件。

（作者单位：温州银行蒲鞋市支行 浙江温州 325000）

（责编：郑钊）