培育提升中药企业的核心竞争力

姚晓萍

中药制造产业是一个朝阳产业，其技术含量相当高，在中药企业的竞争较量中，科学技术实力往往是关键性因素。所以，对于中药企业而言，创新具有更特殊的意义。据统计，在2001年，我国几个规模较大的制药企业新药开发品种数量为：山东鲁抗7个品种，华北制药为6个品种，山东齐鲁为5个品种，新华4个，江苏扬子江药业集团4个。可以说数量并不很多。因此本人认为，有下列几个因素制约中药企业的新药研发。

1企业科技人力资源分布零乱。拥有一定数量的研究机构、高等院校，这些单位都潜藏巨大的研发资源——大量的专业高级人才，但制药企业尚未真正发掘整合这部分巨大的资源，未能做到对人才不求为我所有但求为我所用。

2机制障碍。中药企业在现代企业制度建设上的任务还很重。许多企业的研究中心仍是企业内部的“特区”，吃大锅饭、平均主义的情况十分普遍，业绩和效益未能挂钩，创造性成果难以获得应有的报酬，激励机制不完整，造成科研人员创新动力不足，干劲不大。

3信息障碍。中药企业的信息能力，包括信息收集、处理和利用能力均比较低，信息组织、信息人才也十分缺乏。技术信息的缺乏使医药企业难以把握医药技术领域的发展动态和发展趋势，造成新药研发低水平重复，同时也造成不必要的浪费。市场信息的缺乏，亦无法保证研发成果的市场前景，同样造成资源的浪费和研发活动的失败。此外，资金短缺、科研条件较差、基础薄弱、综合实力差也是制约中药新品开发的障碍因索。……