试论加强企业领导干部的自身修养

张万福

（大庆油田文化集团，黑龙江 大庆 163458）

试论加强企业领导干部的自身修养

张万福

（大庆油田文化集团，黑龙江 大庆 163458）

加强企业领导干部自身修养建设的正确途径，一要充分认清领导干部加强自身修养的重要性；二要积极探索领导干部加强自身修养的途径；三要注意领导干部加强自身修养的几个问题。

领导干部；大庆油田；自身修养

大庆油田处级以上领导干部培训活动，是按照中央和中国石油集团公司有关精神，联系当前油田干部队伍实际，推出的一项重要举措。这对于大庆油田适应新形势新任务的要求、实现永续辉煌，将起到积极的促进作用。通过学习，特别是重新学习王永春总经理在职代会上的工作报告、在油田公司纪念“五四”运动91周年大会上所作的形势任务报告，以及刚刚颁布实施的《大庆油田可持续发展纲要》，不仅对参加这次领导干部培训班有了更为深刻的认识，而且对企业领导干部加强自身修养的必要性、紧迫性，特别是企业领导干部自身修养在引领企业发展中的作用有了进一步的思考。

一、要充分认清领导干部加强自身修养的重要性

王永春总经理在大庆油田公司三届二次职代会上对领导干部作风建设特别指出：“以倡导树立‘五讲五重’为主题，突出强化责任、能力、自律三个方面，进一步加大作风建设的力度。要引导各级干部深刻认识到，责任比能力更重要，能力比资历更关键，自律比他律更可贵，没有责任心，能力越强危害越大；能力不行，想干事也干不成；自律不严，一切都是枉然。从而，真正把强化责任放在第一位，把提升能力作为不懈的追求，把严格自律作为人生的信条，以良好的作风形象，为员工群众作出表率。”可见责任的强化，能力的提升，严格的自律，是领导干部素质提升的关键，这既是油田党委的统一要求，更是油田发展的迫切要求和广大员工的热切企盼。油田领导干部必须深刻领会，深入实践，用心、用力做好这一功课。

（一）领导干部的素质是事业成功的关键因素。

当前，大庆油田正处在新时期的历史节点上。经过50年的辉煌历程，大庆油田如今面临着巨大的责任，表现在大庆油田的地位重、历史的荣誉重、肩负的责任重、发展的任务重，如何发展好大庆油田，实现永续辉煌，关键看企业的领导干部如何做决策、打头阵、作表率。当前，油田新一届领导班子经过认真调查讨论研究，确定今后一个时期“四稳一传承”的总体思路及“三个建设”的奋斗目标，形成了《大庆油田可持续发展纲要》。要贯彻落实这些总体思路，实现奋斗目标，关键要看我们领导干部的自身修养和素质，在于我们领导干部能否清醒地认识企业当前面临的形势任务，在于我们领导干部的推进落实能力，在于我们领导干部能否团结带领广大干部上下一心，团结一致，这些都需要领导干部按照“强化‘三个意识’”、“达到‘五种境界’”的要求，提高个人素质能力和修养。

（二）加强自身修养是保持共产党员先进性的内在要求。作为企业的领导干部，首先是党的领导干部，必须要始终保持党员的先进性，这是与党中央保持高度一致，完成党和人民交给的各项任务的前提条件。胡锦涛总书记指出，先进性是马克思主义政党的根本特征。加强党的先进性建设，始终是我们党生存、发展、壮大的根本性建设。保持共产党员先进性，目的就是为了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。由此可见，领导干部加强自身修养，是永葆党的先进性的内在要求。

姜万春书记在油田公司三届二次职代会指出，广大共产党员和党员领导干部，要永葆先进本色，自觉当先锋、打头阵、作表率，提升发展的示范力和带动力。一个党员就是一面旗帜，一个领导干部就是一个榜样，这就需要我们企业领导干部不断增强自身修养，提升思想境界，扩增知识储备，打造引领能力，做一个合格的领头雁。

二、领导干部加强自身修养的途径

油田党委书记姜万春对我们这次培训，提出了“学以增智”、“学以立行”、“学以修身”的要求，特别提出领导干部的作风形象，事关人心向背，事关党的执政基础，事关我们各项事业的兴衰成败。这些都为我们进一步提高认识，提升素质提出了求真务实的要求，指明了领导干部加强自身修养的重要性，更为领导干部完善自我、提升自我、发展自我，进一步加强自身修养指明了途径与方向。

（一）坚持正确的政治方向，树立崇高的理想。

大庆油田作为国有大型企业，要始终与党中央保持高度一致，要始终以维护国家能源安全为己任。这就要求我们的领导干部要坚持正确的政治方向，树立崇高的理想，这是领导干部加强自身修养的第一课，是必修课和基础课。

领导干部要做坚定的马克思主义者，用马克思主义的世界观和方法论去认识问题，去解决问题。油田会战时期，广大会战干部职工认真学习毛泽东同志的《矛盾论》和《实践论》，用马克思主义、毛泽东思想武装头脑，指导实践。新时期，企业领导干部要按照科学发展观的要求，树立和践行社会主义核心价值体系，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，自觉秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，履行经济、政治和社会“三大责任”，全力保障国家石油战略安全。这是大庆油田领导干部必须要树立和强化的思想素质和坚持的政治方向，也是全面贯彻《大庆油田可持续发展纲要》、推进大庆油田三大战略任务实现的思想保证。

（二）坚持与时俱进，提升自身综合素质。当今时代，企业间的竞争，归根结底就是人才的竞争。人才是一个企业发展最重要的战略资源。现实经验表明，一个企业、一个单位，能不能培养出优秀的领导人才和各个方面、各个层次的专门人才、创新人才，在很大程度上决定着这个企业、这个单位的兴旺发达。王永春总经理的形势任务报告指出，当前，随着原油持续稳产的推进、各项业务的发展、“走出去”步伐的加快，人才短缺的矛盾日益突出。人才中，出色的领导人才尤为重要。

作为企业的领导干部要从企业的实际出发，随着形势任务的变化不断更新自己的知识储备，有针对性提升相关业务领域知识水平，学以致用，服务企业发展。要随着知识的更新换代，与时俱进，不断掌握先进的科学技术管理知识，丰富人文、历史、文化等综合知识，提升自身综合素质修养，打造自身应对错综复杂环境，引领企业可持续发展的能力。

（三）坚持弘扬优良传统，全面提升思想境界和道德情操。大庆油田的开发建设，铸就了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神、铁人精神，形成了为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自力更生的艰苦创业精神，讲究科学、“三老四严”的求实精神，胸怀全局、服务社会的奉献精神。

中共中央政治局常委李长春指出：大庆精神、铁人精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的重要组成部分，这一宝贵的精神财富在我国改革开放的今天，更要发扬光大，应该彪炳史册。

经过50年的发展积淀，大庆精神、铁人精神已经成为大庆油田干部员工的精神特质。继承发扬大庆精神、铁人精神和会战优良传统，是我们企业领导干部的重要责任和使命。在新的历史时期，油田的党员领导干部更要坚持发扬大庆精神、铁人精神，不断提升自身的思想道德境界和道德情操。

（四）坚持以身作则，在日常工作生活中躬身实践。实践是成就事业的磨刀石，也是提升修养的练兵场。任何修养都要在实践中养成，也要在实践中得到验证。企业领导干部增强自身修养，关键在于能否在日常生活中以身作则，在实践中修炼素养，以较高的素养推动企业发展。

当前，油田领导干部要在学习《纲要》上作表率，要在推进《纲要》上当先锋，要在实践《纲要》上作贡献。要身先士卒、率先垂范、以身作则，树立良好的作风形象，用社会主义的核心价值体系，用企业的宏伟发展蓝图引领企业科学发展、和谐发展。领导干部首先要养成在实践中创新学习的良好习惯，要继承发扬大庆精神等优良传统，打造“五讲五重”的良好风气，真正在讲大局重事业上不装样子、在讲责任重落实上不摆架子、在讲发展重实干上不喊号子、在讲学习重创新上甘当梯子、在讲廉洁重自律上能当镜子，全面提升个人修养。

三、领导干部加强自身修养需要注意的几个问题

（一）注重自律，加强自我反省意识。古人说：“破山中贼易，破心中贼难。”人要战胜的最大敌人，往往就是自己。在新时期新形势下，油田的领导干部，遇到的困难、挑战和考验很多。这就需要领导干部时时反省自己的思想行为，对照组织要求、工作要求、道德要求，严格要求自己，树立强烈的自律意识。

油田领导干部要清醒认识到油田所面临的挑战和困难，不为过去的成绩而自满，不为前进的阻力所吓倒；清醒认识存在的差距和不足，不为既有的经验所束缚；清醒认识现阶段发展的规律及特征，不为传统的模式所局限，更加自觉主动地增强科学发展的意识，提升引领科学发展的能力。这种自我加压、自我完善、自我提高，对于进一步推进企业科学发展是非常重要的。

（二）注重学习，自觉进行知识更新。学习对于领导干部来说，不仅是自我的精神追求，更是时代赋予的重要责任。修养来源于知识，但学识渊博的人，修养不一定高；而有修养的人，一定是重视学习的人。加强学习，掌握知识，是提高修养的基础和前提。我们油田的领导干部尤其要明确学习的重要意义，因为我们所面临的问题和任务大都是世界级的，这就需要我们有世界级的领导能力和素质，惟其如此，才能战胜这些困难，实现企业的科学发展。今年，油田举办的领导干部培训班，正是为油田的领导干部搭建了一个学习的平台，促进领导干部思想政治素质的提高，管理能力的提升，以达到“学以增智”、“学以立行”、“学以修身”的目的。

领导干部不仅要在培训中学，也要在工作中学，生活中学，树立终身学习的理念，并付诸实践。学习中要注重政治理论、现代经济知识、历史知识、本职业务知识的相互渗透与结合，在岗位上多懂一行、多爱一行、多钻一行、多精一行，既能掌好舵，又能划好桨，做到既是高明的指挥员，又是出色的战斗员。

（三）注重实践，学会理论联系实际。实践是最生动的课堂，群众是最高明的老师，基层是最广阔的舞台。正如邓小平同志所说的，世界上的事是干出来的，不干，半点马列主义都没有。干好事业是这个道理，提升修养也是同样的道理。深入基层，贴近群众，大胆实践，经风雨、见世面、多磨炼，就能吸取营养、丰富素养、提升修养。再出色的学习，如果不与实践相结合，就等于零。任何事业都不可能坐享其成，一个人的修养如何，不是嘴巴里说出来的，而是在实践中磨砺出来的。油田领导干部要充分发扬“三个面向”、“五到现场”的优良传统，坚持理论联系实际，深入基层，躬身实践，要将所学知识，所积累提高的素养，应用到实践中，在实践中展现个人的价值，体现修养的境界，这是我们提升素质的根本途径。

（四）注重积累，不断丰富完善自我。刚刚颁布下发的《纲要》是大庆油田思想厚重的纲领性文献。它是油田新一届领导班子心血与汗水的结晶，凝结着油田主要领导的智慧和油田领导班子的爱企亲民之意，也反映油田企业责任敢于担当、实践勇于创新、发展时不我待的精神境界与时代风范。《纲要》是一种充分调研、准确把握、科学分析下的积累，一种认真借鉴、反复论证、上下结合下的积累，一种以往知识能力与现实现状思考相结合下的积累。正是这种积累，才使《纲要》显得尤为厚重。

〔责任编辑：陈 海〕

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2010-08-30

张万福（1965-），男，黑龙江肇源人，大庆油田文化集团副总经理，从事企业文化与思想政治工作研究。