■杜明军
(河南省社会科学院, 郑州 450002)
矿产资源整合可从源头上解决矿山企业“多、小、散”问题,有效治理矿业秩序混乱;能促进综合利用水平的提升,安全状况、生态环境的改善,具有部门协作、上下联动、利益均衡等正面效应;但可能产生负面的风险和挑战,阻碍矿产资源开发的可持续发展,需深入分析其源泉机理和内在动因,以便有的放矢地采取对策,化解障碍,保证矿产资源整合常态化顺利进行。
随着矿产资源整合相关的利益格局已逐渐演变为:各级政府、企业和矿区等多方利益主体竞逐和制衡的多维度、多层次的多边型架构,其间的利益关系错综复杂,地位强弱不一,纠缠着多个博弈层次,极易导致利益格局的非均衡。
作为行使公共权力的政府,本质上应抛弃其特殊利益,选择或运用公共规则,代表公共利益,对矿产资源整合中的利益关系进行协调;但在政府与其他利益集团存在利益冲突的背景下,鉴于权力是一种稀缺资源,拥有权力意味着处于支配和主动地位,因而,政府拥有制定“游戏规则”和行使公共权力的强势地位和优势条件,可能损害企业、村镇(矿区)等其他利益集团的利益,导致利益格局的非均衡发展。如,据南风窗报道,矿产资源所在地的矿区(村落)在矿产资源整合中像是被遗忘在世外桃源,可见其在矿产资源整合中的弱势地位,利益诉求呼声的极度微弱,利益极易被边缘化。……