对高校学生就业问题的思考

韩 丹

(黑龙江生态工程职业学院 应用技术系，哈尔滨 150025)

2003年，随着我国首批普通高校扩招后的毕业生进入就业市场，中国高等教育进入了“大众化阶段”。近年来，高校毕业生供需矛盾日益突出,高校学生就业形势也变得更加严峻，大学生就业难问题已逐渐成为全社会共同关注的热点问题。高校学生就业工作的好坏，直接关系到毕业生的切身利益，也关系到我国高等教育“大众化”目标能否顺利实现。因而,搞好高校学生就业指导工作对于高等教育的改革与发展、形象与地位有着十分重要而深远的意义与影响。

1 就业问题的主观因素

1.1 专业选择盲目，悲观心态严重

以往新生入学后对于未来就业问题考虑得特别少，心理问题主要表现在与周围同学的人际关系上，但在近几年的高校调查中所表现出来的学生就业心理问题却明显增加。学生入学前对所学专业了解不够，基本上都是听从家长安排填报志愿，入学后才发现对该专业一点都不喜欢，毫无兴趣，加之专业的就业形势不好,也让不少学生感到自卑,甚至都不敢参加同学聚会或者看到以前的同学。

1.2 学生及家长对就业期望值过高

大部分学生在就业过程中选择到沿海地区或经济较为发达的城市就业。不是到符合自己所学专业发展的地区选择就业，而是先选择就业城市或地区然后再考虑具体的职业。向往发达地区的就业观念在很大程度上影响着大学生的就业，不仅是学生，就连家长也持这种就业观念，这也严重影响着学生。……