构建和谐企业 再创联通辉煌

陈玫

“和谐”既是人的理想追求，也是社会和企业生存的基础和发展的动力。创建和谐企业，至关重要的是营造和谐的企业劳动关系。将“和谐”的理念与企业发展目标相结合，并贯穿在企业的价值观、发展观和管理实践中，把企业办成科学发展、文明经营、诚信守法、关爱员工、活而有序的经济实体和社会“细胞”，谱写出了新时期企业发展的新篇章。

咬定青山不放松，以发展为和谐企业奠基

和谐企业的物质基础是企业发展。多年来，滨州联通始终坚持“依靠员工发展企业，依靠员工提高效益”的方针，用和谐理念统领企业发展，为构建和谐企业打好物质基础。员工是企业发展之本，为充分发挥员工聪明才智，滨州联通开展了“节约一分钱，节约一米线”、“我为企业做贡献”合理化建议和技术革新活动。积极组织员工开展了“宽带业务发展”、“效益会战”、“窗口服务明星评比”、“降本增效”、乡镇营业部增收劳动竞赛、全市信息化及重点业务营销活动、“迎奥运、塑形象、添光彩”劳动竞赛等项活动，充分调动了员工的积极性和创造性，促进了业务发展和服务质量的提高，将企业利益同员工自身利益进行有机结合，为各项目标任务的完成打下了坚实的基础。

滨州联通正是因为牢牢把握住了发展这条主线，咬定青山不放松，才使得公司呈现出生机勃勃的发展势头。近年来，滨州联通坚持以发展为主线，以市场为导向，以客户为中心，以效益为根本，团结拼搏，开拓创新，保持了滨州通信业快速、健康的发展态势，综合通信能力实现了超常规、跳跃式的大发展。……