创建学习型企业——以德州德药制药有限公司为例

陈永林

党的十六大报告把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。那么创建学习型企业就是构建学习型社会的重要组成部分，它对促进企业全面发展具有非常重要的意义。终身学习理念的建立，又是创建学习型企业的一个重要环节。下面就结合我们公司的实际情况，谈一点个人的认识。

德州德药制药有限公司前身为山东省德州制药厂，有着四十年的历程。始建于1971年，73年投产，84年盈利，85年胶囊，92年首访缓释制剂，2003年底，为实现超常跨越发展，与北京步长创业投资公司合资设立新公司，2004年实现销售过亿元，利税近30000元，2009年、2010年分别实现销售2.2亿、2.5亿，达到总资产1.3亿元，公司占地面33000平方米，现有员工1500人，其中专业技术人员461人。是生产化学原料药和制剂的现代化制药企业，主要生产心血管、抗癌、解热镇痛药、肠胃药系列的近百个品种。近几年来，德药人以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以人为本，以推进企业全面发展为中心，以提高干部职工综合素质为目的，以增强企业的创造力、竞争力为目标，培养和树立全员学习、终身学习的理念，使企业率先成为“学习型企业”。

创建学习型企业，使我们德药找到了自信，逐渐形成了以国家级缓控释制剂和冻干粉制剂为特色的企业产品架构，随着国家级新药“得高宁”、“芬迪宁”、“冻干顺铂”、“得尔夫星”、“咖啡酸片”等产品陆续投产投放市场，新药的产值及利润贡献率已达90%以上，更多正在开发中的新产品形成了梯次发展的良好态势。……