职工文化是企业文化的重要组成部分*

童爱农

(南京市总工会，江苏 南京 210005)

职工文化是企业文化的重要组成部分*

童爱农

(南京市总工会，江苏 南京 210005)

企业文化是企业投资者、经营管理者和劳动者共同铸就的文化。职工文化是企业文化中不可分割的重要组成部分。职工文化的形成、变化和发展与企业的管理方式和劳动关系密切相关。有什么样的劳动关系，就会产生什么样的职工文化。只有当企业文化与职工文化在价值取向上一致的时候，劳动关系才是和谐的;否则就是不和谐的。构建优秀职工文化，必须建立坚强有力的工会，依法履行工会的维护和其它职能，积极引导、集中、凝炼优秀的职工文化，并将其融入企业文化的精神层面、制度层面和物质层面，着力构建和谐劳动关系，打造一支精神饱满、昂扬向上、具有竞争能力、能打胜仗硬仗的职工队伍。

企业文化;职工文化;劳动关系

文化，是一个人的集合体 (大到一个国家，小到一个企业、家庭)在一定时期内形成的思想、理念、行为、风俗、习惯、代表人物，及由这个集合体整体意识所辐射出来的一切活动。文化，也可以说是一个人的集合体生存和发展的方式。

中国特色社会主义文化，是以先进的世界观和方法论为指导的先进的思想文化。在中国特色社会主义文化的指引、熏陶下，在企业的精心培育和凝炼中，优秀的企业文化，可以激发广大职工的创造活力，提高企业的核心竞争力，使职工的权益得到更好地保障，使职工文化生活更加丰富多彩，使职工精神风貌更加昂扬向上。……