从外资企业看我国职业教育

黑龙江 高永宏

从外资企业看我国职业教育

黑龙江 高永宏

在我国加入世界贸易组织以后，随着市场的进一步开放，专业型技术人才成为市场的新热门。特别是外资公司正以各种形式加速介入中国市场，外企的人才缺口开始凸显。“我们很难招聘到合格人才，劳动力市场上要么是刚毕业的大学生，要么是没有专业领域知识的工人。我们不得不改变策略，请来了培训师，每隔两周就举办一次员工培训课，这里没有正常的职业培训”，德国伍尔特集团上海五金工具公司主管乌韦·泽格抱怨说。德国发动机和涡轮机联合有限公司也必须应对这个问题。它和中国南方航空公司在珠海共同组建了一家航空发动机维修公司。这个市场在中国很有前途，但现在缺少训练有素的发动机维修技师。该合资公司负责人瓦尔特·斯特拉科施因此引进了双轨制职业培训理念，就连获得高校文凭的工程师也被他送到德国进修6至8个月。为什么中国没有培养出这些来自德国的企业在远东所需的技术和销售人员？我国的职业教育与德国职业教育差距在哪里？

我国的现代职业教育发轫于1867年创办的福州马尾船政学堂。其发端比普通教育还早，但步履之艰难却远甚于普通教育。即使进入21世纪，职业教育在法律上被确认为“国家教育事业的重要组成部分”，但许多地方决策者乃至整个社会的潜意识，仍把职业教育视为普通教育的补充：在教育规划中，一直被作为调解普通教育生源的缓冲系统；……