创新是企业思想政治工作的活力之源

聂建国

一、在思想政治工作的观念上不断创新

思想是行动的先导，没有新思想、新观念、新思路，就没有新的行动。观念创新必须冲破“禁区”，倡导创新思维，实现思想再解放、观念再更新、思想再突破：彻底打破“唯书、唯上”这种固定单一的思维定式，向“唯实”转变。对企业来说，凡是有利于发挥党的政治优势、有利于推动企业改革和发展、有利于团结员工群众、有利于增强企业凝聚力的思想政治工作观念和方法，都应大胆地尝试和采用。要根据本单位、本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性。使思想政治工作不断适应环境变化的需要。

二、在思想政治工作的内容上不断创新

随着经济的发展，经营机制在变，思想政治工作的内容和任务相应也要变化。这就要求我们与时俱进。自觉适应形势发展的需要。不断充实和拓展企业思想政治工作的内容。一是要开展社会主义、爱国主义、集体主义“三义”教育。二是开展世界观、人生观、价值观“三观”教育。三是开展科学知识教育。四是开展形势政策教育。五是开展民主法制教育。六是开展诚信教育。七是进行企业文化教育。企业应把思想政治教育和企业文化建设有机地融为一体。在员工中大力灌输企业理念和企业精神。以企业的共同利益为基础，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的人际关系，营造良好的工作氛围和发展环境，推进企业的全面进步。

三、在思想政治工作的方式方法上不断创新