江苏大学 许 忠 李明星 张同建
基于CCGINK的董事会治理评价研究
江苏大学 许 忠 李明星 张同建
董事会治理评价是公司治理评价研究的一个方向,用以评价董事会的治理效率,从而为上市公司董事会治理的改进提供策略性的指导。如同公司治理评价的兴起源于公司治理实践的成熟一样,董事会治理评价的发展也源于董事会治理实践完善的需求。在公司治理体系中,董事会是治理机构的核心,董事会治理是公司治理的中心性内容,因此,在公司治理评价体系中,董事会治理评价的发展具有一定的超前性。
公司治理评价的研究起源于上世纪五十年代,经过半个世纪的发展,在上世纪末期形成了较为完整的体系,并于本世纪初期进入成熟状态。1952年,美国机构投资者协会设计了正式评价董事会的程序,开创了公司治理评价的先河。随后,有关公司治理与评价的研究成果不断出现,使公司治理评价理论不断深化。1993年,萨尔蒙(W al t e r J.S al m o n)提出了诊断董事会的22个问题;1998年,标准普尔公司创立了公司治理服务系统,并于2004年进行了修订;1999年,欧洲戴米诺公司推出了戴米诺公司治理评价系统;2000年,亚洲里昂证券推出了里昂公司治理评价系统。此外,还存在布朗斯维克(B r u n s w i c kW a r b u r g)、I C L C G(I n s tit u t e o f Co r po r a t e L a w a n d Co r po r a t e G o v e r n a n c e)、I C R A (I n f o r m a ti o n a n d C r e d it R a ting A g e n c y)、世界银行公司评价系统、泰国公司治理评价系统、日本公司治理评价系统以及台湾公司治理评价系统等诸多公司治理评价系统,有效地促进了全球公司治理效率的改进与治理水平的提高。……