高校学生在实习中的人身权保护探究

梅 锦，罗世荣

(重庆大学 城市科技学院 人文学院，重庆 402167)

实习环节是高校教学中的一个重要组成部分，对于那些以培养“应用型人才”为目标的本、专科院校而言，其意义更可谓重大。但在实习过程中，社会却面临着如何有效保障实习学生人身权的难题。人身权是每一个主体最基本的权利，如果此种权利得不到保障，探讨实习的价值也就失去了意义。因此，合理界定实习关系中各方的权利义务关系，使学生的人身权益得到充分的保障就显得尤为必要。传统理论对实习学生权益保障的观点错综复杂且在实践中收效甚微，一个重要原因在于理论研究脱离了我国当前的国情。对此，本文在界定了学生在实习过程中遭受伤害的各种情形后，结合特定的社会现状从“实然”和“应然”两方面来探讨如何保障实习学生的人身权。

一、实习学生人身伤害的类型

要探讨对实习学生的人身权保护，首先应当明确人身权要保护的范围，这也是本文得以进一步探讨的前提。根据造成人身伤害的原因，大体可以将人身伤害分为四类：

其一，由于实习学生的重大过错(包括故意和重大过失)所导致的伤害，如学生在实习中由于犯罪、醉酒、吸毒、自残等造成的伤害。

其二，由于实习单位的过错导致学生受到伤害，如单位的设备老化、其他职工不按照规章操作导致学生受到伤害。

其三，单位和学生互有过错所造成的伤害，如学生醉酒后不慎触电，但单位的触电保护器失效导致学生受到伤害。……