杨一青的用人秘诀

张蓓

一位普通的校长，在一所学校干了二十多年校长后，共有二十多位校长从他手下鱼贯而出；数百位教师也个个都有“绝活”，放眼望去数不清的骨干精英……

他被媒体誉为杭州教育界“一个人的黄埔军校”，令人羡慕，更令当地教育人服气。

他叫杨一青，杭州学军小学前任校长，目前主持着浙江“杨一青名校长工作室”。

记者见到他之前，从资料中得知，他所在的学军小学，是一所始建于1908年的老校，原本较为普通，是他用二十多年时间，将其打造成为了一所人人交口称赞的“理想化城市小学”，并且走出浙江，誉满全国。

支撑他实现这个目标的，是他一手培养的集众多省功勋教师、特级教师、全国优秀教师、中学高级教师、省市区教坛新秀、各学科带头人的豪华阵容。

他是怎么做的?

人才的“最近发展区”

“笃笃笃”，杨一青的办公室门被敲响。杨一青抬头一看，是刚参加工作29天青年教师倪宗红。倪老师扭捏了半天才支支唔唔地说出自己的来意。原来，中央教科所率专家团到学军小学考察教改情况，杨一青拍板选择了这个初出茅庐的倪宗红担任公开课任务。决定一出，全校哗然，连倪宗红自己都没有想到。思前想后倪宗红觉得自己不可能胜任这么重要的工作，于是就找到杨一青办公室来了。

听完倪宗红的顾虑，杨一青却哈哈一笑：“小倪，我做这样的决定不是一时冲动。虽然你只有短短29天教龄，可就是这短短29天，让我看出了你的教学态度和教学能力。