安全培训教育要注重实效性

供稿|李宏鹏/LI Hong-peng

安全培训教育要注重实效性

Attention Actual Effect for Safety Training Education

供稿|李宏鹏/LI Hong-peng

内 容 导 读

随着安全生产形势的发展和社会不断进步，近年来，安全培训教育在安全生产中的地位和作用日益突出。但是，从培训教育质量和培训教育取得的实际效果来看，客观地讲，安全培训教育的整体状况还存在着一些欠缺的地方。主要可归纳为以下几点：

第一，思想认识与安全培训教育工作的重要性还不相适应。安全培训教育流于形式。为了完成“硬性指标”而产生的“应付公事”走过场现象突出。这其中包括部门企业领导的安全意识单薄、学员思想素质过低、部分安监人员对企业全员安全培训教育存有畏难情绪等。

第二，安全培训教育师资队伍与企业需求还不相适应。一是在教师队伍中，有的教师知识面较窄、教学形式单一、教学经验欠缺，照本宣科、死板教条，几年一贯制，不会利用多媒体等现代手段，授课的实用性和趣味性不够。二是培训教育内容不全面、针对性不强。目前培训教育方面的教材，除了高危行业外，其他行业基本上还没有针对某个行业特点的安全培训教育教材。因此，一次培训教育，往往将几种行业的人员集中在一起，搞“大统一”的上课。这种培训教育尽管数量上比较可观，但内容上针对性不强，不可能涉及到各个行业、各个领域的方方面面，收到的效果并不理想。三是在教学过程中，过于注重技能培训教育，轻视安全生产法律法规和适应能力培训教育，由于不少员工不清楚有关安全生产的法律法规，致使他们的知情权、劳动权等难以得到尊重。……