浅谈建筑企业的文化构建

2012-04-29 15:14:48罗汝亮
经济研究导刊 2012年36期
关键词:建筑企业人文关怀文化建设

罗汝亮

摘 要:结合建筑企业工作和学习实践,提出构建建筑企业文化,要了解建筑企业文化的内涵和深刻认识建设建筑企业文化的意义,并就如何构建建筑企业文化提出了自己的看法。

关键词:建筑企业;文化建设;人文关怀

中图分类号:F272 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2012)36-0047-02

建筑历史的起源跟随人类发展也得到了不同层次的升华。从远古时代的钻木取火发展到石器时代的凿室而居,是为了满足人躲避风寒免受野兽袭击的需求,《易经》中描述:“上古穴而野处,后世圣人易之以宫时,上栋下宇,以待风雨”。随着历史的发展,建筑历史也从单纯满足居住走向振兴一方热土,再后来发展壮大成一种产业、一种力量,现代更有了建筑艺术这一高层次。由此可见,岁月的沉淀可积累并形成我们的建筑企业文化。

笔者认为,企业要形成自身的文化,首先要弄清楚自己的使命,也就是为什么而做,之后才能做大做强,进而将能够凝聚人心、激励上进的精神沉淀下来,形成企业文化。

一、什么是建筑企业文化

企业文化是企业在生产经营实践过程中积累的一种被员工广泛认可的共同理想、行为习惯和经营成果的积累沉淀。无论是新职员还是老员工,都在企业文化的教育和熏陶中不断完善自己并且得到成长。企业文化也是一条纽带,把各有特色的员工统一联系成一股绳;同时,它又是一条界限,时时告诫员工:企业也是“家有家规”的,企业中积累沉淀的文化大家必须遵从。……

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