谈干部“换届失眠症”

◎ ¶文/张亮

一些地方干部私下说：“换届时间有多长，干部失眠就有多长。”

干部“换届失眠症”表现为：贪恋权位、痴迷前途，被权力、名利冲昏头脑，患得患失、坐卧不安，满腹牢骚、抱怨无尽，急于求成、心浮气躁，对工作“偷工减料”、对群众呼声“两耳不闻”，等等。

失眠是一种疾病，通常指患者夜里不能入睡，白天又会瞌睡，对正常生活和工作都会产生严重影响。换届时期干部患上“失眠症”，虽然表现不一，但本质特征都是思想错位、宗旨遗忘、私利至上，不讲党性、不顾大局、不守纪律，没有牢固树立正确世界观、权力观、政绩观，不能正确对待自己的进退留转。原因主要有：沉迷于“自我设计”路线图，眼睛盯着位子、一心算计升迁，走进死胡同、钻进牛角尖；醉心于积聚“人气”、“铺路搭桥”，把同志关系庸俗化，凭借“社交优势”赢得“关系票、人情分”；热衷于“短期显绩”，不敢啃“硬骨头”，摆弄“花拳绣腿”，搞“形象工程、面子工程”，劳民伤财、贻害子孙；忙碌于“超前投资、感情联络”，欺上瞒下、弄虚作假，不怕群众不高兴、就怕领导不开心；沉浸于“做一天和尚撞一天钟”，多一事不如少一事，推一推动一动；放松了对自己的要求，产生“不吃白不吃、不捞白不捞，有权不用过期作废”杂念，挥霍公款、滥发奖金，乱开口子；等等。

干部患上“换届失眠症”，不利于干部个人成长，甚至自毁前程，同时会助长跑官要官、拉票贿选、懒散怠慢、急功近利等不正之风，给工作和事业造成不应有的损失，更会严重损害党和政府在群众中的公信力和满意度。……