关于现阶段国有企业思想政治工作的探讨

窦志勇

(四川犍为电力集团股份有限公司 四川犍为 614400)

国有企业目前存在着这样一些现象:企业职工的工作责任心普遍降低，工作热情和积极性减弱;许多职工，特别是青年职工对思想政治教育不感兴趣，甚至抱着冷漠的态度和抵触的心理;思想政治工作流于空洞的说教，方法过于单一;职工荣誉感淡化，对评选先进不太重视，有些企业先进的评选已流于形式，失去了评选先进的意义;集体主义精神明显不足，互帮互助现象越来越少;服务意识严重缺乏，认为在市场经济条件下只需物质刺激，无需政治思想教育。这些现象给企业效益的提高和企业的进一步发展增加了阻碍，同时，也给企业的思想政治工作带来了困难。

上世纪五六十年代，在爱国主义、社会主义、集体主义和英雄事迹的教育下，职工的工作热情和工作积极性极为高涨，具有高度的集体主义精神和主人翁的工作责任感。由于社会大环境的影响，那时企业的思想工作开展很顺利，没有太多的阻碍。进入八十年代初期，结合中越自卫还击战，在全国掀起了一次爱国主义和集体主义教育的高潮，企业结合生产开展了丰富多样的思想政治教育活动，对提高职工的工作积极性，增强职工的工作责任心和企业的凝聚力起到了很大的促进作用。

社会发展到今天，企业的思想政治工作开展却陷入了困境。究其原因主要是人们思想观念的转变所造成的。过去，由于受计划经济的影响，人们的价值观念还从属于道德观念，即以道德标准作为衡量一个人价值的主要尺度。……