将国企政治优势转化为企业竞争力的探索

○ 孙 健

（江汉石油管理局党委书记）

国有企业党组织在企业中发挥着政治核心作用，是国有企业的特点，也是国有企业的政治优势。如何改革创新精神把国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力，推进国有企业又好又快发展，是国有企业党组织需要认真研究的一个重大课题。对于这一课题，江汉石油管理局党委进行了有益的探索和大胆的实践。

一、创建学习型党组织，把握正确方向

1、搭建中心组学习平台，建设学习型领导班子。坚持抓好党委中心组学习，增强各级领导班子的整体功能和引领发展能力，使油田领导班子在不同时期和不断变化的形势下能够提出正确的发展思路，引领油田稳健发展。“十一五”期间，面对生产经营困难、“协解”职工群体上访、油田矿区不稳定因素不断增长的严峻考验，油田新一届领导班子果断提出“以科学发展观统领全局，坚持实施六大战略，努力实现稳油增气，加快推进特色发展，共同建设和谐油田”的发展思路。进入“十二五”时期，面对资源接替不足、新发现油藏的规模不断缩小、油气勘探开发成本上升的压力，油田党政一班人提出了“更长时间稳油、更短时间增气，打造石油工程铁军，建设中石化石油机械装备制造基地和无机化工基地，建设森林矿区、花园小区、新型社区”的发展思路。

2、打造学习型党组织建设平台，带动学习型企业建设。近年来，油田党委制定出台推进学习型党组织建设的……