培训助力CCSC发展

本刊记者 李晓川

4月25日，中国船级社质量认证公司（CCSC）培训中心。在《职业健康安全管理体系内审员》培训课堂上，CCSC授课老师正与来自全国各个行业的内审员热烈交流着。隔壁API Q1新版标准内审员培训班，也进行得如火如荼，据说这已是第二天授课了，座无虚席的教室内，学员们全神贯注地倾听着老师精彩的讲解，并不时做出积极的回应……这样的培训，CCSC几乎每个月都有。

“我们一直非常信任CCSC”

培训是什么？记者在旁听CCSC培训课程之前，搜集了一些相关企业对认证培训的一些看法。在国内许多企业眼里，培训就是上上课，发发证书，“混个证”是最终目的。很多企业员工谈起培训时，表示没有什么感觉，如果一定要和企业其他业务相比的话，一般是培训要给其他工作“让路”。

然而，在CCSC培训课程上，记者却有完全不同的感受。记者在旁听过程中感受到，老师授课敬业负责，学员听课严肃认真。认真严格是CCSC培训中心留给学员的第一印象。授课老师讲课注重实效，在讲课过程中不断征求学员意见，课后还进行满意度调查，同时老师还会每天留课后作业，要求学员必须要完成。此外，老师还要对每位学员进行严格的综合考评，综合考评不合格的不能参加笔试。除老师外，每个培训班专门设立两位班主任，在了解学员需求的同时，也监督学员表现，学员迟到15分钟就开始计时，迟到、早退或者旷课累计超过规定时间，综合考评就不合格，不能参加后面的笔试。一位参加API Q1内审员培训班的学员感慨：“这么多年从来没有参加过这么严格的培训班。