对研究生就业心理倾向的探讨

王彬斐

（西安工业大学光电工程学院，陕西西安730000）

对研究生就业心理倾向的探讨

王彬斐

（西安工业大学光电工程学院，陕西西安730000）

由于我国社会经济的迅速发展，经济体制和产业结构的调整，就业制度的改革以及研究生教育规模的扩大，使得当今研究生的就业形势随之改变。在社会、家庭和个人因素的多重影响下，研究生毕业后在择业过程中出现了更加注重实现个人价值、对未来职业抱有过高期望和部分出现焦虑等心理倾向。正确引导研究生就业，必须从政府、高校和研究生自身等各方面因素考虑，以期更好地解决我国现阶段出现的研究生的就业问题。

研究生；就业；心理倾向

一、研究生就业心理倾向的现状阐述

（一）更加注重实现个人价值倾向

在社会经济体制发生变化的今天，原来在计划经济体制下研究生就业意识中被压制的个人意识开始显现出来，并且越来越外显为研究生就业的主导性因素。目前，研究生就业过程中所体现出的以自我为中心、追求利益的最大化和个人价值最高层次实现等心理倾向非常普遍。这一心理倾向的普遍存在造成的最直接的影响就是在研究生就业过程中所出现的流向失衡现象。这种失衡现象主要体现在两个方面：一是就业地区的流向失衡，主要是指研究生较多的倾向于去经济发展迅速、就业岗位多、生活环境和生活质量优越、职业发展机会多、对于自身发展潜力大的城市就业。……