企业建立研发机构的动因模型研究

○谭明星 罗险峰

（1、华中师范大学 湖北 武汉 430079 2、武汉理工大学管理学院 湖北 武汉 430070）

企业建立研发机构的动因模型研究

○谭明星1罗险峰2

（1、华中师范大学 湖北 武汉 430079 2、武汉理工大学管理学院 湖北 武汉 430070）

本文运用系统论的理论，对这一问题进行了深入研究，揭示了企业研发机构的作用，提出了企业建立研发机构动因的内需外诱系统模型，得出了由于企业研发机构是在内部需要与外部引导双重动因作用下建立起来的，政府应在推进企业建立研发机构中发挥更大作用的结论。

研发机构 动因 模型

一、引言

中国各级政府对企业建立研发机构非常关注，出台了相关政策以推动企业建立研发机构。同时，一些学者也开始从学术上对企业建立研发机构动因问题进行研究，取得了一定的成果。如张婧从（2004）认为跨国公司在我国设立研发机构的原因有经济全球化的影响、我国的优惠政策以及人才因素等。王英俊和丁堃（2005）在分析“官产学研”型虚拟研发组织产生的内外部因素的基础上，提出了包括信息技术的发展、知识经济的崛起、全球化市场、政府的政策环境等因素的“官产学研”型虚拟研发组织产生的动力模型。程婧（2006）在研究以研发为目的虚拟企业的研发决策时认为，组建以研发为目的虚拟企业的动因是多方面的，其形成的动因多是一些复杂难以量化的因素，并非简单的技术合作。这些成果都是基于特定的研发机构组织模式进行研究所取得，普遍性还不够。……