自我效能感、归因方式与产后抑郁的相关性研究

俞微 张红梅

（湖北省武汉市普爱医院妇产科，湖北 武 汉430033）

产后抑郁症（Postpartum Depression，PPD）是指既往无精神障碍史，产后6周内第一次发病，以抑郁、悲伤、沮丧、哭泣、易激动、烦躁，重者出现幻觉或自杀等一系列症状为特征的精神紊乱，是产妇常见的心理行为异常。PPD不仅危害产妇的身心健康，对婴幼儿的发育也造成不利影响。自我效能感（self－efficacy）是美国心理学家 Bandura在社会学习理论中提出的一个核心概念，系指人们成功地实施和完成某个行为目标或应付某种困难情境能力的信念［1］。自我效能感理论是社会认知理论的一种思想和方法。起初应用于个人发展的心理咨询，目前已广泛应用于教育、运动和医疗卫生等各个领域［2－3］。本文旨在研究自我效能感、归因方式与产后抑郁之间的关系，为产后抑郁的预防和护理提供指导方向。

1 对象与方法

1.1 对象 选取我院2008年1月～2011年1月入院分娩的206例产妇作为研究对象。其中，初产妇186例，经产妇20例。平均年龄29.4岁（21～36岁）。均为足月妊娠产妇，无精神病史，产前产后无严重器质性疾病和内分泌疾病。

1.2 测量工具

1.2.1 自我效能感的测量 采用一般自我效能感问卷（GSES）来测量产妇在日常生活和工作中应付困难能力的判断。共设置10个题目，均为李克特4点量表，总分范围是10～40分，总分越高，说明自我效能感越强。

1.2.2 归因方式的度量 采用ASQ（Attributional Style Questionnaire）问卷。ASQ一般包含若干事件。本实验所用ASQ共有14个事件，其中，7个好事件，7个坏事件。分为客观原因和主观原因、暂时性和持久性、局部和整体三个维度。……