搭建平台抓学习学以致用促发展

■李天太

搭建平台抓学习学以致用促发展

■李天太

自学习型党组织建设活动开展以来，省国资委党委按照中央和省委关于推进学习型党组织建设的意见要求，带领省属企业党组织和党员，围绕全省转型跨越发展的大局，结合工作实际，精心部署，加强制度建设，创新学习载体，力求将学习成果更好地转化为实践能力。两年来，各省属企业工作成绩突出，亮点频现，不断推动学习型党组织建设深入开展。

加强组织领导健全体制建设

按照省委推进学习型党组织建设的总体要求，省国资委党委高度重视，成立了以朱晓明书记为第一责任人的学习型党组织建设领导组，下设综合办公、组织指导和宣传报道三个小组，制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》、《考核办法》，建立了领导干部联系点。2010年7月，省国资委党委召开省监管企业创先争优活动暨推进学习型党组织建设动员会后，各企业都在较短时间内，制订实施方案，明确活动主题，设计活动载体，抽调工作人员，组建工作机构，确定办公场所，建立领导干部联系点，明确党委书记为第一责任人，高质高效地完成了各项前期筹备工作，自上而下形成党委统一领导，党委宣传部门牵头协调，相关部门积极配合、齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作格局，推进了学习型党组织建设的科学化、规范化、制度化。

强化四项制度搭建学习平台

省国资委党委紧密结合实际，不断帮助省属企业创新党组织学习的阵地、载体、手段和方法，充分发挥各级党组织理论学习中心组、理论宣教基地等学习主阵地的作用，积极搭建学习平台，丰富学习载体，开展了富有特色的学习活动。……