原创公式之专业培训

文/乐言

原创公式之专业培训

文/乐言

现有一证明题如下：根据已知条件，论述专业培训与职业资格证书的关系。

证明：假设付出＝回报

∵ 专业培训=昂贵的学费+大量的时间

主观条件=天赋+努力

付出=专业培训+主观条件

∴ 专业培训+主观条件=回报

∵ 回报=职业资格证书

∴ 专业培训+主观条件=职业资格证书

专业培训≠职业资格证书

2001年，国家劳动和社会保障部确定了90个必须持职业资格证书就业的技术工种。继而，职业资格证书成为了劳动者求职、任职的“通行证”。随之而起的，便是与职业资格证书挂钩的各类考前辅导班。

相比语言类、艺术类、软件类的培训班，这些考前辅导形式的专业培训具有很强的目的性，课程安排完全围绕如何考取职业资格证书。而参加这些培训班的学员，也基本是奔着这样一个目的：持证上岗。

但是，花费了比很多大学学费还要昂贵的培训费，牺牲了大量本就稀缺的休息时间去参加专业培训，其结果却并不尽如人意。往往是主观条件稍不到位，就与职业资格证书擦身而过。如斯现状，自然使得专业培训最主要的价值大打折扣。然而，职业资格证书获取之路漫漫，专业培训作为路途上最规范的协助支持。个人建议，与其将其鸡肋化还不如奢侈品化。

回到文章最初证明题的结论，奢侈品化的专业培训便可略作调整。例如，（全部价值－附加值）%专业培训+主观条件=职业资格证书。分析调整后的等式，不难发现，通过对专业培训附加值的挖掘，便可提升专业培训的价值。……