结合企业发展中心 开创思想政治工作新思路

□ 王 勇

加强企业职工的思想政治工作，就必须从尊重、理解、关心的角度出发，从与企业职工平等相处的角度，通过谈心交流等方式，在观念、方式、手段上创新，这样在做企业职工思想政治工作中才能达到沟通思想、凝聚人心、调动企业职工的积极性，激发企业职工的主动性、创造性的目的。

受当前市场经济的影响，企业职工在繁重的工作压力下，思想状况还存在着许多不稳定因素。如何在这种形势下加强职工的思想政治工作，是广大政工干部急需解决的问题。下面笔者就在日常工作中对职工的思想政治工作谈几点粗浅看法。

思想政治工作说到底就是做人的工作，而人的世界观、方法论、理想信念、精神面貌、工作积极性如何，是与人所生活的环境和个人的综合素质密切相关的。所以我们要高度重视思想政治工作，从而为各项任务的顺利完成提供坚强的政治思想保障。当前，要加强企业职工的思想政治工作，就必须从尊重、理解、关心的角度出发，从与企业职工平等相处的角度，通过谈心交流等方式，在观念、方式、手段上创新，这样在做企业职工思想政治工作中才能达到沟通思想、凝聚人心、调动企业职工的积极性，激发企业职工的主动性、创造性的目的。当然，思想政治工作不只是有了问题才去做化解工作，更重要的是要着力提高人的思想政治素质，这是从根本上下功夫，也是思想政治工作的根本目的之一。这就要把思想政治工作做在前面，由被动的有问题了再去做企业职工的思想工作变成主动去做，预防问题的发生，要有与时俱进，超前的意识，把问题解决在萌芽状态，让企业职工的思想始终在思想政治工作的指导下朝着良性轨道发展。……