浅谈“以人为本”理念在思想政治工作中的运用

刘正平，梁 磊

（1.中国石化集团江汉石油管理局五七社区荆州采油厂物业站，湖北 荆州434000；2.中国石化江汉油田分公司石油天然气销售分公司，湖北 潜江433124）

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，胡锦涛说：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。”人的因素在企业的各项活动中都是最重要、最直接、最具体的，而思想政治工作的对象就是人。因此，做好企业思想政治工作，构建和谐企业，一定要围绕职工做工作，也就是要树立以人为本的理念，在实现、提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，促进人的全面发展方面发挥积极作用。

1 思想政治工作坚持以人为本理念的必要性

以人为本的思想源远流长，中国传统文化中可以追溯到古代的“民本”思想。周武王曾说“天下者，以人为基者，人，本也”，孟子提出“民为贵，社稷次之，君为轻”，都阐述了把人当做根本的思想。以人为本也是马克思唯物史观的基本原则，历史唯物论的基本原理以人的全面和自由发展为最高目标。

我们党提出以人为本的科学发展观，就是以人的发展统领经济、社会发展，使经济、社会发展的结果与党的性质和宗旨相一致、与工作目标相统一。胡锦涛指出：“坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民”，我们党提出的以人为本，其实质就是以最广大人民群众的根本利益为本。……