新时期企业思想政治建设的思路分析

杨春斌

【摘 要】随着社会主义市场经济的发展，思想政治建设在新时期的企业中的作用越来越重要，它是指导企业发展前行的主导精神，引领未来企业发展的方向。做好社会主义思想政治建设需要从多个角度入手，把握好当前的经济发展模式，更重要的是分析当下的思政情况，制定出科学合理的方案。本文从新时期的企业思政建设入手，对其现状进行了分析，并根据相关的案例，提出了相应的措施和意见。

【关键词】思想政治；建设实事求是；新时期

新时期，我国社会主义市场经济的发展给当前带来了很好的发展局势，企业主体也不断的寻求新的发展空间和环境，无论是国有企业，还是民营企业，豆浆思想政治建设列为工作的重心和关键。特别是随着改革开发的发展，我国在思想政治方面出现了一系列的问题，各个企业单位通过不断的分析和摸索，吸取教训，总结经验，逐渐走出了一条新的适合中国的社会主义新型路子。

1.新时期企业思想政治建设的发展现状

我国在社会主义新形势下，对于企业的发展提出了更高的要求，在工作的过程中，要本着一个中心、两个基本点的原则，这是我国基本的经济制度，同时做好企业的思想政治建设工作，也是增加企业活力的重中之重。同样的工作条件和环境，开拓创新、勇于进步，才是保证企业发展的关键所在。

然而，目前在我国的企业发展过程中，仍然存在着一些困难。特别是由于企业良莠不齐，经营不善的现象发生，给社会主义经济建设的发展带来了阻碍。总的来说，我国企业的思想政治工作开展顺利，但是如果以国际的眼光来看，不符合发展的标准。其主要的弊端表现在以下几个方面：

第一，始终坚持党的领导健全党组织体系。

社会主义市场经济的发展是从计划经济演变而来的，因此对于世界经济的冲击抵抗力较弱。国家在这个方面的重视程度也较高，因此，企业的发展对思想政治的重视程度也日益增加。为了保证企业的完善和党组织各项工作的开展，必须在我国企业的思想政治工作中，投入大量的人力和物力，确保该项措施的顺利进行，形成整体的群众组织模式和整体合力体系。

第二，坚持以人为本，实事求是进行思想政治建设。

在思想政治建设中，要始终坚持以人为本的原则，实事求是的做好党的思想建设，需要从以下几个方面努力：首先，领导想员工之所想，为员工谋福利，充分调动了员工的积极性，维护了员工的基本利益，加强了企业凝聚力和向心力；其次，加强了企业的民主化管理，有利于发挥员工的创造性，使整个企业内部结构更加的和谐稳定，有利于创造性的提出科学合理的企业决策，以促进企业较快较好的占据一定的市场经济地位；最后，一般的企业，特别是国有企业在党的指导下，进行员工的职业培训计划，通过建立一定的团队和组织，并相应的建立配套的激励机制、保障机制和长效机制，促进企业的整体素质的提升，加强员工的职业道德修养，在企业中形成良好的政治思想氛围。

第三，坚持与时俱进，善用创新思想。

与时俱进和创新是一个企业在市场经济中脱颖而出、有效实现自我价值的主要精神力量。在面对激烈的市场竞争和新时期的市场机遇，企业都经历过审视夺度，建立适应当前发展需要的长效机制，进行必要的思想政治建设工作，将企业的内部建设引到一个较好的发展平台。同时，利用创新思维，加强企业的改革创新，在时代的潮流下，进行自我完善。我国企业，特别是国有企业，都在党的基本思想的指导下发展运营，既要实现企业的基本利益，同时要时刻谨记“为人民服务”的根本宗旨，利用创新和改革的方式，创造性的将两者结合起来，达到双赢的局面。

2.新时期企业思想政治建设存在的问题

第一，认识不足。部分企业在虽然在党的领导下，积极的配合党的各项工作和市场的各种挑战，但是面临自身利益的冲突时，部分企业没有深刻认识到思想政治工作的重要性，认为不能单纯的依靠某种精神和思想去解决实际的经济问题，因而，在企业管理中较多的偏重竞争策略，一味的追求经济效益的最大化。没有将企业的思想政治工作与企业的效益有效的结合起来。

第二，体制不善。就当前来说，部分企业的思想政治建设工作尚不完善，没有建立起完整的党、工、青、妇组织，在日常的企业管理中也没有将党的教育工作落到实处。在财务投入上欠缺，在人员组织上缺乏，宣传力度也远远不够。没有建立起完善的基层党组织是现代企业思想政治工作机制不完善的主要表现形式。

第三，方法不活。创造性的坚持一切党的基本路线，根据企业的当前实际，开展新思路新方法的思想政治工作是时代的必然需求。但是部分企业依然生搬硬套党组织的基本思路，没有从实际出发，削弱了企业的竞争力和凝聚力。

3.新时期企业思想政治建设工作的建议

第一，建立党组织长效机制。

根据《党章》规定和条件建立符合企业基本实际的党组织长效机制，是企业加强思想政治建设工作的主要途径。首先建立起以宣传部分牵头，相关部门共同参与的“企业思想政治工作联席会议制度”，其次，根据自身实际情况，相应的提高企业领导的思想政治修养，为全企员工带好头，做好榜样；最后“尽快建立工会、共青团、妇联等群众组织，扩大思想政治工作的覆盖面。”

第二，提高企业对思想政治工作的认识。

提高企业的思想政治工作重视要从企业的管理者和企业员工双方面着手。首先要提高管理者的重视，认识到只有在党的领导下才能较好较快的进行社会主义市场竞争，“认识到思想政治工作就是要引导广大职工发挥本职工作的岗位示范作用，急难险重工作的突击队作用，表达职工意见、维护职工权益的表率作用，将职工重大情绪、企业重大问题向有关部门反映的报警作用，沟通业主、建言献策的支持作用。”。

4.结语

总而言之，社会主义思想政治建设是我国企业发展的动力与核心，在当今的企业发展中具有十分重要的意义。针对当前企业的现状，加强思想政治建设，提高企业本身的凝聚力和向心力，才能够保证企业在竞争激烈的社会浪潮中处于不败的地位，最大限度的提高企业的效益，实现企业价值的增长。

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