时效评估法在对抗训练中的应用

杨 明，陈 静

(中国人民解放军91404部队，河北秦皇岛066001)

0 引言

现代战争中，通信对抗是信息作战的一个重要环节，关系战争胜负。在和平时期，为了检验通信对抗双方的战技水平，需要在复杂电磁环境下开展通信与通信干扰双方的对抗训练。通过评估对抗双方的训练效果，查找部队在技术、战术训练及装备建设等方面存在的问题，为今后的训练、建设提供依据。因此，如何客观、准确地评估训练效果就成为训练的关键问题。

1 评估方法的选择

通信对抗评估是指通过相应的评估方法，确定通信与通信对抗兵力在典型电磁环境条件下的适用性，是对通信对抗双方的综合评估［1，2］。目前，常用的评估方法如层次分析法、灰关联评估法、模糊综合评估法和能力指数评估法等，已广泛应用于各种装备与系统的作战能力、效能评估当中［3-6］。上述方法各有优缺点，但主要用于不同装备、系统之间的比较，对于通信对抗训练的效果评估来讲，适用性均不够理想［7］。

在通信对抗训练过程中，对抗效果不仅涉及设备和技术，还受战术和战场环境等影响，不确定因素众多，对训练结果的影响难以准确和全面衡量［8］。因此，在评估时要避开各种不确定因素的定性描述，基于对抗结果寻求一种具有综合性、实用性和客观性的评估方法。

时效评估法基于控制论中的“黑箱”分析方法，将训练看成一个“黑色”系统，不管系统内部参数和组成如何，只关注系统外部行为数据的客观处理，最终以时效性评估训练效果，符合通信对抗训练客观评估的需求。……