浅谈增强民办高校档案管理人员工作主动性

摘 要：提升民办高校档案管理人员工作主动性具有十分重要的现实意义。增强高校档案人员工作主动性的有效途径：一是增强职业荣誉感；二是强化服务意识；三是主动学习，提高自身素质；四是完善激励机制；五是加强岗位培训。

关键词：民办高校档案管理人员；主动性；内涵；提升途径

在民办高等教育迅猛发展的今天，民办高校档案管理人员应与时俱进，不断增强工作的主动性，为高校师生提供最满意的服务。本文就民办高校档案管理人员工作的主动性谈谈自己粗淺的思考。

1 民办高校档案管理人员主动工作具有十分重要的现实意义

目前，民办高校档案管理工作大都是是比较“被动的”。即所谓“高校师生要啥就找啥…领导叫干啥就干啥”。缺乏对高校师生现状及未来需求趋势进行的调查与研究。民办高校档案管理人员服务意识淡薄，如有的民办高校档案管理人员认为自己只要把档案收集齐全，整理规范，保管妥当，不丢失不泄密即可，对高校师生不冷不热，谈不上主动热情服务；许多档案管理人员不能主动研究保管档案的先进手段和方法，对调整库房温湿度、合理通风、先进的除尘方式、防霉防虫等问题无心过问。更有甚者，有的民办高校档案管理人员对档案的安全保管很疏忽。致使档案遭受火灾、水灾的严重破坏：上述情况都是档案工作中实际存在的问题。因而增强民办高校档案管理人员工作的主动性提高档案服务质量，具有十分重要的现实意义。……