三级带教模式在护生临床实习中的应用

2013-12-13 08:34:42侯华芳寇红艳
中国医学教育技术 2013年2期
关键词:满意度护理教师

侯华芳,何 剑,寇红艳,花 霞

川北医学院附属医院,四川 南充 637000

临床实习是培养高素质医学人才的关键时期,是认识护士角色的重要启蒙阶段,是培养护士规范护理行为的重要阶段,在护士的培养过程中有着举足轻重的地位[1-2]。因此,如何做好临床实习工作至关重要。然而传统的带教模式已无法满足时代发展和护生学习的需要,因而探寻适应时代发展的带教模式已成为护生实习的任务之一。川北医学院附属医院自2010年采取三级带教模式,取得了良好效果。

1 对象与方法

1.1 研究对象

选择2010年5月至2012年4月在医院普通外科实习的护生156名,按照入院时间的先后,奇数月为试验组,偶数月为对照组,每组各78名。

1.2 实施方法

1.2.1 对照组采取传统带教模式 入科后由护士长担任教学组长,统一安排护生实习计划,统一排班,排班采取“一对一跟班制”,护生没有固定的带教教师,根据科室具体情况和护生的实习安排来排班。

1.2.2 试验组采取三级带教模式 科室带教采取三级管理,护士长领导与监督,教学组长安排教学计划,带教教师具体实施。①护士长领导与监督。每年实习带教前,护士长根据学院及护理部的要求,总体规划科室当年的教学计划,制定带教的管理制度,挑选科室的带教教师,培训带教教师的师风师德。同时根据科室的具体情况、护生的层次、带教教师的能力进行护生和带教教师的搭配,并且实习过程中加强护生和带教教师的监管;②教学组长安排教学计划。……

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