日本大企业6年来首次加薪

本报驻日本特派记者 田 泓据日本多家媒体13日报道，12日是日本春季劳资谈判（春斗）各大企业的集中答复日。据日本工会总联合会统计，当天统计的43个工会组织基本工资平均每月增加1950日元（约合人民币117元），创2001年以来新高。 日本企业员工收入主要分每月基本工资和奖金两块。由于业绩复苏，丰田汽车、本田、日产汽车等全额满足了工会提出的奖金要求。基本工资方面，丰田每月增加2700日元，日产汽车增加3500日元，本田增加2200日元；日立、松下、东芝等6大消费类电子巨头增加2000日元。这些企业均是近6年来首次提高基本工资。虽然未全额满足工会的要求，但谈判妥协额度创下新高。 随着大企业“春斗”结束，中小企业和非正规就业员工的工资谈判即将开始。据日本商工会议所调查，约40%的中小企业将根据员工的年龄和工龄涨工资。但由于中小企业的业绩恢复速度迟于大企业，因此加薪幅度不容乐观。 在今年年初施政演说中，日本首相安倍提出要“实现经济的良性循环”，即“企业经营改善——带动工资提升——刺激消费增长——推动物价上涨”，摆脱困扰日本十多年的通缩。今年4月，日本消费税率将从5%提高到8%。因此，安倍自去年秋天以来，在多个场合强烈呼吁企业加薪。 日本厚生劳动省统计数据显示，2013年包括奖金在内的日本员工月均现金工资收入为31.415万日元（约合人民币1.88万元），为历史最低水平。此次丰田工资涨幅约0.78%，已属较高水平。加上奖金等收入，日本企业预计今年加薪幅度在2.78%左右。日本央行预计，受货币宽松和消费税增税影响，今年CPI上涨幅度将在3%左右。《朝日新闻》认为，工资增加赶不上物价上涨。▲